Case 文体活动

义(yi)工(gong)活动

日期: 2017-04-14
作者(zhe):

义工活(huo)动 

公司义工(gong)举行学雷锋活动,为社区居民排忧解难

 

义工活动 

公司义工学(xue)习雷锋,情暖松园

 

义工活动 

义工在松园社区做民意调查

 

义工活动 

深圳市社(she)会捐助中心颁(ban)发的扶(fu)贫济困锦旗

 

义工活动 

公司(si)义工与(yu)地铁义工联合行动

 

义工活动 

在地铁站服务的公司义工

 

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    2021 - 06 - 16
    为深(shen)入(ru)推进党史(shi)学习教育活动(dong),更好教育引导广大党员学党史、悟思想、办(ban)实事、开新局,增强服务建设的初心使命,在组织党员干部个人自(zi)学(xue)的基础上,5月21日公司党委(wei)邀请党史专家到(dao)公司进行党史专题知识讲(jiang)座。讲座由党委书记(ji)主持,全体党员和入党积极分子130余人认真聆听了党史知识(shi)讲座。 专家(jia)以“学习党的历史,牢记初心使命,做新时代忠(zhong)诚干净(jing)担(dan)当的共产党员”为主题(ti),按照“从(cong)历次全国党代会与重要历史节(jie)点看中国共产党践行初心使命的奋斗历程”、“以毛泽东为杰出代表的(de)中国(guo)共产党人坚(jian)守信仰,不屈(qu)不(bu)挠践行初心使命”、“从入党誓词看共产党员践行初心使命必(bi)须经受的考验”、“习近平(ping)总书记强调新时(shi)代全党不(bu)忘(wang)初心、牢(lao)记使命的重大意义”、“以(yi)实际行动践行初心使命,做新(xin)时代忠诚干净担当的共(gong)产党员”五个部分进行精彩讲解,对党(dang)的成立到1949年建立新中国这段历史进行重点讲解,通过列举事例、分析历史事件和历史人物等多(duo)种方式,加深(shen)了大(da)家对中国共产党(dang)、中国革命(ming)和人民军队的学习认识,受到了一次(ci)生动的(de)党史知识教育(yu)。 最后(hou)专家(jia)从当(dang)前党(dang)面临的(de)形势挑战以及开展党史学习教育活动(dong)的任(ren)务目标出(chu)发,分享了许(xu)多真知(zhi)灼见,进一(yi)步加深了党员(yuan)学习(xi)党史、践行(xing)初心使命的思想自觉和行动自(zi)觉,增强了干好本职工作的(de)信心和(he)动力。
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    2021 - 06 - 16
    亲爱的各位青年朋友:首先请允许我代表深圳电器公司全体党(dang)政班子成员,在共青团102岁生日即将到来之(zhi)际,祝公司全(quan)体青年职工五四青年节快乐(le)!近日,习近(jin)平总书(shu)记在(zai)视(shi)察清(qing)华大学时发表讲话,再(zai)次(ci)强(qiang)调“青年强则国家强、青年兴则民族兴”。青年是国家的未来和(he)希望,当前(qian)时代,国家需(xu)要什么样年青人,在习总书记的讲话中已有明确阐述(shu),大(da)家可以找来学习,并以(yi)此来指导自己今后的人生(sheng)。毫(hao)无疑问,青年(nian)也是企业(ye)的未来和希望。在座的各位青年朋(peng)友中,一定会有人在经过入职后(hou)三到五年的奋斗,崭现(xian)出生力军的势头,并迅速成(cheng)长为工厂的骨干力量,我(wo)们希望这样(yang)的年青人越多越好。再(zai)经过十年、二十年,公司的管理层将(jiang)逐步全(quan)方位地传递到在(zai)座(zuo)的某些同事,或是你们的同龄人手中(zhong)。长江后浪推前浪,一代新人胜旧人。这是历史规律,企(qi)业要想基业(ye)长青(qing),走向卓越,就(jiu)必须尊(zun)重这个规律,重视青(qing)年员工的培养;年(nian)轻员工也必须担负起这个使命和重(zhong)托,以积极的、昂扬的姿态投身(shen)到企业的(de)发展建设中去。有一位领导曾对我讲,走到(dao)有些企业,看到厂里(li)大都是40岁以上(shang)的(de)职工,就很(hen)为(wei)这样企业的未来(lai)担忧。所(suo)以在此感谢各位青年同事的加入和付出(chu),正是有一代(dai)代与大(da)家(jia)一样风华(hua)正茂、意气(qi)风发的年轻员工(gong)的加入(ru),电器公(gong)司才(cai)有了40多年蓬勃(bo)不断(duan)的发(fa)展。我们(men)把年轻人聚集到这个大家庭里,不能(neng)只强调让大家奋斗、奉献,公司的(de)管理层越来越重视员(yuan)工的职(zhi)业培养(yang)和健康成长,希望能在员工(gong)任职期间通过不断为员工赋能,使大家成长得(de)更优秀、更有(you)竞争力。今年开(kai)始,我们(men)策划了针对(dui)高层管理人员(yuan)、中层管理人员、企业内训师三个专向(xiang)的系统培训,这是为搭建系统化、多方位培训体系所迈出的(de)第一步。我们希(xi)望通过初步(bu)试水,为今后建立中长期、全方位的全员培训体系奠(dian)定基础。同时(shi),工厂要加大对青年干部的选拔、培养,在工厂内部逐步构(gou)建布局合理的老中青相结(jie)合的人才架构、领(ling)导(dao)梯队,使年轻人成长有牵引、工厂发展有接续。机会总是留给(gei)有准备的人。作为刚入职的(de)青年...
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    2020 - 10 - 10
    年初新(xin)冠肺炎疫情突(tu)如其来,公司第一时间成立疫情防控领(ling)导小组,班子成员带头,以高度的政治责任感,把疫(yi)情防控放在首(shou)要位置,亲历亲为,按照上级机关和街道、社区的防控(kong)部署,及(ji)时做好人员信息收集、疫情(qing)宣传教育、防疫(yi)物资(zi)购(gou)买。加强人(ren)员出入把控等工作,加(jia)强厂区、宿舍、食堂管理和(he)公共(gong)场所消毒(du),确保了全方位防(fang)控。 今年是(shi)“十三五”收官,“十四五”筹划之年,也(ye)是公司近几年生产经营形势最好的一年,公司全(quan)员逆(ni)势而上,不受疫情环境的影响,通力(li)配合,齐心协力,积极(ji)推进(jin)复工复(fu)产,精心准备,努力开拓,在行业产品采购竞标中获得(de)第(di)一名的(de)好成(cheng)绩,争取(qu)到了大(da)量采购订单,公司将按照规划的产品(pin)方向,聚焦重(zhong)点任务,集中优势资(zi)源,全力以赴推进任(ren)务完成。在疫情形势紧张的(de)情况,公司职工(gong)展现出来了积极向上的深电精神!
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    2020 - 10 - 10
    今年疫情防控形势严峻,公司生产经营任(ren)务更(geng)是格外紧张,任务量(liang)达到了近几年最高。自复工以(yi)来,大干一场的浓烈氛围萦绕在生产现(xian)场的每一个角落,专研发、拼生(sheng)产,即(ji)使在下班后,技术中心和生(sheng)产部门仍(reng)有不少员工放弃个人休息时间,迎难而上(shang),连续作战,就为确保所有任务的顺利完成。   为了缓解一线员工的压力,进一步鼓舞员工的(de)士气、凝聚职工(gong)力量,让加班(ban)员工感受到(dao)公司的关(guan)心关爱,工作时心暖劲足(zu)。工会每周采购能够增强营养,增加体能的(de)食品包装成份(fen)发放给夜间(jian)加班的一线职工。从6月至9月期间,共发放4000多份慰问(wen)品。公司的慰(wei)问让员工感到了组织的关怀,激发了员工以饱(bao)满的斗志投入到工作中去(qu)。
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说明: 又是一年毕业季,公司迎(ying)来(lai)新一届大学(xue)毕业生。他们分别(bie)来自重庆大(da)学、西安电子科技大(da)学、西(xi)南交通大学、桂林电子科技大学(xue)等高校的通(tong)信、电子(zi)相关专(zhuan)业,是全国820万高校毕业生中的佼佼者(zhe)。在公司领导的关怀(huai)下,企(qi)划部联合相关部门(men)精心(xin)筹备、组织,高效地完成(cheng)了新生接待、迎新(xin)座谈、岗前培训等系(xi)列工作,帮助新生快速适应新环境、新(xin)角色。在迎新座谈上,公司领导及用人部门负责人和同学们欢聚一堂,坦诚交流,增(zeng)进了相互了解(jie)。同(tong)学们学业(ye)优秀、多才多艺,展现出的青春活力(li)和昂扬面貌。通过(guo)岗前培训(xun)、参观公司、考(kao)察(cha)深圳人文风貌(mao),同学们熟悉了今后的(de)工作、生活环境,坚定了发展信心。进入岗位后,每位新生将在室主(zhu)任和导师的辅(fu)导下进一步(bu)学(xue)习专业知识,打磨专业能力,向国防军工事业奉献青(qing)春和才(cai)智。
2018 - 07 - 19
说明: 公司生产系统于2017年底开展“奋战六十(shi)天,全面完成全年生产任务”的劳动竞(jing)赛活动。经过各(ge)部门的(de)共同努力(li)与紧密合作,以竞赛促生产、保质量、促管(guan)理、创效益,促成圆满、顺利(li)的完成任务,达(da)成劳(lao)动竞赛活动的目(mu)标。通过劳动竞赛活动,加强了部门与部门之间的互相配合,相互协作,调动了全体员工的工(gong)作积极性,形成齐抓共管,真抓实(shi)干(gan)的工作氛(fen)围,检验了各部门的战斗力,进一步提高了员工队伍的素质,强化了员工的质量意(yi)识,以(yi)及以顾客为关注焦点的服务意识。    本次(ci)竞赛活动经总(zong)结评选产(chan)生了1个优胜部门,2个红旗班组(zu),10名优秀员工。公司分别(bie)对表(biao)现突出的先进集体(ti)、班组和个人进(jin)行了奖励。
2018 - 03 - 12
说明(ming): ——记公司第三届读(du)书月暨新(xin)青年论坛(tan)启动总在秋风乍起,落叶飘零时,像与老友一年一次的约(yue)定,读书月活动今年已经在公司(si)走入第三季了。由最开始希望大家业余生活都来(lai)读点书的初心,借“分享一本好(hao)书”的(de)形式尝试起,到换书(shu)行动,公益捐书(shu)…我们没有(you)忘记团委组织活(huo)动的初心,一直努力默默去做“小而美(mei),小而精”的事情,简简单单,温暖常(chang)伴。      读书月(yue)意外收(shou)获了青年朋友的喜(xi)爱和追随,每一次活动,大家都(dou)热烈响应,场场爆满。在这个实(shi)体书店唱衰和宣称纸媒已死的年代,有这么多青(qing)年员工喜爱书,我们一方面诧异,更多的是惊喜。因为这印证了我(wo)们一直在坚(jian)持的,在相信(xin)的:有些东西不会(hui)随波逐流,更不会随随便便被时代裹挟而去。恰如我们今年(nian)的主题:唯阅读,岁(sui)月不老。活动当天,团干们趁(chen)着午休的时间,布置了场(chang)地,拉起(qi)了横幅,白色的长条桌上,摆放了(le)小点(dian)心。小小的活动室,茶香四溢,抵御着室(shi)外的寒风(feng)。有一(yi)句话:艺(yi)术,是帮人等(deng)人。那一刻的感觉就是(shi),读书也一样。14:30,活动正式开始。公司相关领导和嘉宾在百忙之中亲临现场参与年轻人的这场阅读(du)聚会并为大家亲切致辞,表示青(qing)年(nian)人热爱读书是受益终(zhong)身的事情,也(ye)肯定(ding)了“阅读永恒,载体(ti)创新”的理念,鼓励团委继续发扬创新,办更多好的活动,服务到(dao)每一位青年(nian)员工。“分享你最喜爱的一(yi)本书”环节中,来自各团支部的八名年轻人依次登场(chang),有的深情朗读原著片段(duan),有的娓娓道来读书心得(de),有的(de)结合自己的恋爱婚姻现身说法,有的还(hai)精心(xin)准备了PPT发表生动的(de)演说…他们的真诚,他(ta)们的热爱,他们的才(cai)华和认真无(wu)一不感染着在场的每个人。阅读是(shi)一种(zhong)习(xi)惯,分享则是一(yi)种美德。谢谢这些可爱的小(xiao)伙伴——来自技术中心的刘卓、刘(liu)呈杰、付建平,来自质量部的吴昊,来自通创公司的王存(cun)、陈红以(yi)及来自通茂公司的汪洋、陈升志。最后,依照观(guan)众(zhong)支持得票顺序,评选出(chu)了“书虫奖”,“书迷奖”和“爱书(shu)奖”。今年,结(jie)合青年员工实际文化需求,我(wo)们尝试在分享一本好(hao)书的(de)内容上,加入“新青年论坛(tan)”版块。“新青年论坛”是公(gong)司团(tuan)委酝酿一年多(duo)于今年力推的一个新项(xiang)目,参与对象主要为广大青年员工,但(dan)活动又不仅仅限于青年员工。每一(yi)期,我们会确定一个年轻人最关心的热点话题,邀(yao)请不同年龄段、不同岗位、不同背景的员工作为嘉宾参与我们的(de)讨论,重在思考的火花碰(peng)撞,不在于结果(guo)结论,从这个(ge)过程中,激发青年员(yuan)工表达的主动性,从而更加(jia)了解他们、贴近他...
2018 - 03 - 12
说明: 为(wei)深入(ru)学习贯彻党的十九大精神,公司第一、二党支部利(li)用双休日,开展了“学(xue)习十九大、重温入党誓词” 主题党日活动(dong),组织支部全(quan)体党员前往(wang)陆丰瞻仰(yang)革命烈士澎湃同志纪念馆,回顾红色革命历史,重温入(ru)党誓词,进一步(bu)增强党员意识和党(dang)性修养,不忘初心,牢(lao)记使命,以习近平新时代中国特色社会主义(yi)思(si)想为指引,增强立足岗位,强装兴军(jun)、强装兴(xing)企的责任感(gan)和使命(ming)感,在(zai)具体工作中更好地发挥(hui)带(dai)头和表率作用。
2018 - 03 - 12
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