说明(ming)：
又是一年毕业季(ji)，公司迎来新一届大学毕业生。他们分(fen)别来自重(zhong)庆大学、西安电子科技大学、西(xi)南交通大学、桂林电子科技大学等高(gao)校的通信、电(dian)子相关专业，是全国820万高校毕业生中的佼佼者。在(zai)公(gong)司领导(dao)的关怀下，企划(hua)部联合相关部门精(jing)心筹备、组织，高效地完成了新生接待、迎新座(zuo)谈、岗前培训等系列工作，帮助新生快速适应新环(huan)境、新角色。在迎新座谈上，公司领导及用人部门(men)负责人和同学们欢聚一(yi)堂，坦诚交流，增进了相互了(le)解。同学们学业优秀、多才(cai)多艺，展现(xian)出的青(qing)春活力和昂扬(yang)面貌。通过岗(gang)前培训、参观公司(si)、考察深圳人文风貌，同学们熟悉了(le)今后的工作、生活环境，坚定(ding)了发展信心。进入岗位后，每位新生将(jiang)在室主任和导师的辅导下进(jin)一(yi)步学习专业知识，打磨(mo)专业能力，向国防军工事业奉献青春和才智(zhi)。
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说明：
公司生产(chan)系统于2017年(nian)底开展“奋战六(liu)十天(tian)，全面完成全年生产任务”的劳动竞赛活动(dong)。经过各部门的共同努力与紧密合作(zuo)，以竞赛(sai)促生产、保质量、促(cu)管理、创效益，促成圆满、顺利(li)的完成任务，达成劳动(dong)竞赛(sai)活动的目标。通过劳(lao)动竞赛活动(dong)，加强了部门与(yu)部(bu)门之间的互相配(pei)合，相互协作，调动了(le)全体员工的工作积(ji)极(ji)性，形成齐抓共管，真(zhen)抓实干的工(gong)作(zuo)氛围，检验了各部门的(de)战斗(dou)力，进一步提(ti)高了员工队伍的素质，强化了员工的质量意识(shi)，以及以顾客为关注焦点的服务意识。 本(ben)次竞赛活动经(jing)总结评选产生了1个优胜部门，2个红旗班组，10名优秀(xiu)员工。公司分别(bie)对表现突出的先进集体、班(ban)组(zu)和(he)个(ge)人进行了奖励。
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![让阅(yue)读和思考成为一种力量]( "让阅读和思考成为一种力量")
说明：
——记公司(si)第三届读书月暨(ji)新青年论坛启动总在秋(qiu)风乍起，落叶飘零时，像与(yu)老(lao)友(you)一年一次(ci)的约定，读(du)书月活动今(jin)年已经在公司走入第三季了。由最开始希望大家业余生活都来读点书的初心，借“分享一本好书”的形式尝试起，到换书行动，公益捐书…我们没有忘记团委组织活动的(de)初心，一直努力默默去做“小而美，小而精(jing)”的事情，简简单单，温暖常(chang)伴。 读书月意外收获了青年朋(peng)友的喜爱和追随，每一次活动，大家都热烈响应，场场爆满。在这个实(shi)体书店唱衰和宣称纸媒已死的年(nian)代，有这么多青年员工喜爱书，我们一方面诧异，更多的是惊喜。因为这印证了(le)我们一直(zhi)在坚持的，在相信的：有些东(dong)西不会随波逐流，更不会随随便便被时代裹挟而去。恰如(ru)我们今年的主题：唯阅读，岁月不老。活动当天，团干们趁着午休的时间，布置了场地，拉起了横幅，白色的长条桌上，摆(bai)放了小点心(xin)。小小的活动室，茶香四溢，抵御着室外的寒风。有(you)一句话：艺术，是帮人等人(ren)。那一刻的感觉就是，读书也一样。14：30，活动正式开始。公司相关领导和嘉宾在百忙之中亲临现场参与年轻人的这场阅读聚会并为大家亲切(qie)致辞(ci)，表示青(qing)年人热(re)爱读书是受益(yi)终身的(de)事情，也肯定了“阅(yue)读永恒，载体创新”的理念，鼓励团委(wei)继续发扬创新，办更多好的(de)活动，服务(wu)到每一位青年员工。“分享你(ni)最喜爱的(de)一本书”环(huan)节(jie)中，来自各团支部的八(ba)名年轻人依次登场，有的深情(qing)朗读(du)原著片段，有的(de)娓娓道来读书心得，有的(de)结合(he)自己的恋爱婚姻现(xian)身说法，有的还精(jing)心准备了PPT发表生动的演说…他(ta)们的真诚，他们的热爱，他们的才(cai)华和认真(zhen)无一不感染着在场的每(mei)个人。阅(yue)读是一种习惯(guan)，分享则是一种美德。谢谢这些可爱的小伙(huo)伴——来自技(ji)术中心的刘(liu)卓、刘呈杰、付建平，来自质量部的吴昊，来自通创公司的王(wang)存、陈(chen)红以及来自(zi)通茂公司的汪洋、陈升志。最后，依照观众支(zhi)持得票顺(shun)序，评(ping)选出了“书虫(chong)奖”，“书迷奖”和“爱书奖”。今年，结合青年员工实际文化需求，我们尝试在分(fen)享一(yi)本好书的内容上，加入“新(xin)青年论坛”版块。“新青年论坛”是公司团委酝酿一年多于(yu)今年力推的(de)一个新(xin)项目，参与对象主要为广大青年员工，但活动又不仅(jin)仅限于青年员工。每一期，我们会确定一(yi)个年轻人最关心的(de)热点话题，邀请不同年龄段、不同岗位、不同背景(jing)的员工作(zuo)为嘉宾参与我们的讨论，重在思考的火花碰撞，不在于结果结论(lun)，从(cong)这个过程中，激发青年员工表达的主动性，从而更加了解他们、贴近他...
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说明：
为深入学(xue)习贯彻(che)党的十九大(da)精神，公司(si)第一、二党(dang)支部利用双休日，开展了“学习十九大(da)、重温入党誓词” 主题党日活动，组织支部全体党(dang)员(yuan)前往(wang)陆(lu)丰瞻仰革命烈士澎湃(pai)同志纪(ji)念馆(guan)，回顾红色革命历史，重温入党(dang)誓词，进一步增强党员意识和(he)党性修养，不忘初心，牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，增强立足岗位(wei)，强装兴军、强装兴企的责任(ren)感和使命(ming)感，在具体工(gong)作中更(geng)好地发挥带头和表率作用。
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