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公(gong)司顺利通过(guo)质量管理体系扩项(xiang)及第(di)二次(ci)监督审核

日期: 2017-07-19
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7月3日至(zhi)8日,中国(guo)新时代认证中(zhong)心审核组一(yi)行5人,对我司质量管(guan)理体系进行了扩项及第二次(ci)监(jian)督审核。通过为(wei)期6天(tian)紧张有序的工作,审核组专家(jia)一致认为公司质量管理体系总体(ti)符合GJB9001B-2009标准(zhun)和相(xiang)关认证要求,运行正常(chang)、基本有效,同意推荐保持并扩大注册资格。

本次审核通过后,公司质量体系覆盖范围(wei)更广,涵盖目前科研开发、生产维(wei)修全过程,有助于公司长远(yuan)发展,为今后参与(yu)市场竞争打下坚实的基础。

公司顺利通过质量管理体系(xi)扩项及第二次监督审核

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    2021 - 06 - 16
    为深(shen)入推进党史学习教育(yu)活动,更好教(jiao)育引导广大(da)党员(yuan)学党史、悟(wu)思想、办实事、开(kai)新局,增强服务建设的初(chu)心使命,在组织党员干部个人自学的基础上,5月21日公司党委邀请党史专家(jia)到公司进行党(dang)史专题知(zhi)识讲座。讲座由(you)党委书记(ji)主持,全体党员和入党积极分子130余人认真聆听了党(dang)史知(zhi)识讲(jiang)座。 专家以“学习党的历史,牢(lao)记(ji)初心(xin)使命,做新(xin)时代忠诚干(gan)净担(dan)当的共产党员”为主题,按照“从历次全国党代会与重要历史节点看中国共产党践行(xing)初心使(shi)命的(de)奋斗历程”、“以毛泽(ze)东为杰出代表的中国共产党人(ren)坚(jian)守(shou)信仰,不屈不挠(nao)践行初心使命”、“从入党誓词看共产党员践行初心使命必须(xu)经受的(de)考验”、“习近平(ping)总书记强(qiang)调新时代全党不忘初心、牢记使命的重大意义”、“以实际(ji)行动践行初心使(shi)命,做(zuo)新时代忠诚干净担当的共产党员”五个部分(fen)进行精彩讲解,对党的成(cheng)立到1949年建立新中国这(zhe)段历史进行重(zhong)点讲解,通过列举事例(li)、分析历史事件和历史人物等多种方式,加深了大家对中国共产(chan)党、中(zhong)国革命和人民军队(dui)的(de)学习认识,受到了一(yi)次生(sheng)动的党史知识教育。 最后专家从当前党面临的(de)形势挑战以(yi)及开展党史(shi)学习(xi)教育活动的任务目标出发(fa),分享了许多真知灼见,进一步加深了党员(yuan)学习党史、践行初心使命的思想自觉和行动自觉,增强(qiang)了干好本职工作的信心和动力。
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    2021 - 06 - 16
    亲爱的各位青年朋友:首先请允许我代表深圳电器公司全体党(dang)政班子成员,在共青团(tuan)102岁生日即将到来之(zhi)际,祝公司全体青年职工五四青年节快乐!近日(ri),习近平总书记(ji)在视察清华大学时发(fa)表(biao)讲话,再次强调“青年强则国家强、青(qing)年兴则民族兴”。青年是(shi)国家的未来和希望,当(dang)前时(shi)代,国家需要什么样年青人(ren),在习总书记(ji)的讲(jiang)话中已有明确阐述,大家可以找(zhao)来(lai)学习,并以此(ci)来(lai)指导自己今后的人生。毫无疑问,青年也是企(qi)业的未来和希(xi)望。在座的各位青年朋友中,一定会有人在经过入职后三到五年的(de)奋斗,崭现出生力军的势头,并迅速成长为工厂的骨干力量,我们希望这样的(de)年青人越多越好。再经过(guo)十年、二十年,公司的管理层将逐步(bu)全方位地传递到在座的某些同事,或是你们的同龄人手中。长江后浪(lang)推前(qian)浪,一(yi)代新人胜旧人。这是历史规律,企业要想基业长青,走向卓越,就(jiu)必须尊重这个规律,重(zhong)视(shi)青年员工(gong)的培养;年轻员工也必须担负起这个使命和重托,以积极的、昂扬的姿态投身到(dao)企业(ye)的发展建设中去(qu)。有一位领导曾对我讲,走到有些企业,看到厂里大都是(shi)40岁以(yi)上的职工,就很为这样企业的未来担忧。所以在(zai)此(ci)感谢各位青年同(tong)事的加入和付出,正是有一代代与大家一(yi)样风华(hua)正茂、意气风发的年轻员工的(de)加入,电器公司才有了40多年(nian)蓬勃不断的发展。我们把年轻人聚集到这个大家(jia)庭里,不能只强调让大家奋斗、奉(feng)献,公司的(de)管理(li)层(ceng)越来越重视员工的职业培养和健康成长,希望能在员工(gong)任职期间通(tong)过不断为员工赋能,使大家成长得更优秀、更有竞争力。今年(nian)开始,我们策划了针对高层管理人员、中层管理人(ren)员、企业内训师三个专向的系统培训(xun),这是为搭建系统化、多方位培训体系所迈出的(de)第一步。我们希望通过(guo)初步试水,为今后建立中长期、全方位的全员培训体系奠定基础。同时,工厂要(yao)加大对青年干部的选(xuan)拔、培养,在(zai)工厂内部逐步构建布局合理(li)的(de)老中青相结(jie)合的人才(cai)架构、领导梯队,使年轻人成长有牵引、工厂发展有接(jie)续。机(ji)会总是留给有准备的人。作(zuo)为刚入(ru)职的青年...
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    2020 - 10 - 10
    年初新冠肺炎疫情突(tu)如其来(lai),公司第一时间成立(li)疫情防(fang)控领导小组,班子成员带(dai)头(tou),以高度(du)的(de)政治责任感,把疫情防控放在首要位置(zhi),亲历亲为,按照上(shang)级机关和(he)街(jie)道、社区的防(fang)控部署,及时做好人员信(xin)息收集、疫情宣传教育、防疫物资购买。加强(qiang)人员出(chu)入把控等工作,加强厂区、宿舍(she)、食堂管理和(he)公(gong)共场所消毒,确保了全方位防控。 今年是“十三五”收官,“十(shi)四五”筹划(hua)之年,也是公司近几年生产经营形势最好的一年,公司全员逆势而上,不受疫情(qing)环境的影响,通力配合,齐心(xin)协力,积极推进复工复产,精心准备,努力开拓,在行业(ye)产品采购(gou)竞(jing)标中获得第(di)一名的好成绩,争取到了大量采购订(ding)单,公(gong)司将按照规划的产品方向,聚焦重(zhong)点任务,集(ji)中优势资源,全力以赴推进任务完成。在疫情形势紧张的情况,公司职工展现(xian)出来了积(ji)极向上的(de)深电精神!
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    2020 - 10 - 10
    今年疫情防控形势严峻,公司生产(chan)经营任务更(geng)是格外(wai)紧张,任务量达到了近(jin)几年最高。自(zi)复工以来,大干一场的浓烈氛围萦绕在生产现场(chang)的每一个角落(luo),专研发、拼(pin)生产,即使在下(xia)班后,技术(shu)中心(xin)和生产部门仍有不(bu)少员工放(fang)弃个人休(xiu)息时(shi)间,迎难而上,连续作战,就为确保所有任务的顺利完成。   为了缓解一线员(yuan)工的压(ya)力(li),进一步鼓舞员工(gong)的士气、凝聚职工力量,让加班员工感受到公司的关心关爱,工作时心暖劲足。工会每周采购能够增强营养,增加体能的食品包装成份(fen)发放给(gei)夜间加班的一(yi)线职工。从6月(yue)至9月期(qi)间,共发放4000多份慰问品。公(gong)司的慰问让员工感到了组织的(de)关怀,激发了员工以饱满的斗志投入到工作中去。
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说明: 又是一年毕业季,公司(si)迎来新一届大学毕业生。他们分别来(lai)自重庆(qing)大学、西安(an)电子科技大学、西南交通大学、桂林电子科技大学等高校的通信(xin)、电子相关专业,是全国820万高校(xiao)毕业生中的佼(jiao)佼者。在公司领导的关怀下,企(qi)划部联合(he)相(xiang)关部(bu)门(men)精心筹备、组织,高效地(di)完成了新生接待、迎新(xin)座谈、岗(gang)前培(pei)训等系列工作,帮助新生快速适应新环境、新角色(se)。在迎新座谈上,公司领导(dao)及用人部门负责人和同学们欢聚一堂,坦诚(cheng)交(jiao)流,增进了相互了解(jie)。同学们学业优秀、多才多艺,展(zhan)现出(chu)的青春活力和昂扬面貌。通过岗前培(pei)训(xun)、参观公司(si)、考察深(shen)圳人(ren)文风貌,同学们(men)熟悉了今(jin)后的工作、生活(huo)环境(jing),坚定了发展信心。进入岗位后,每位新生将在(zai)室主任(ren)和导师的(de)辅导下进一步学习专业知识,打磨专(zhuan)业能力,向国防军工(gong)事业奉献(xian)青春和才智。
2018 - 07 - 19
说(shuo)明: 公司生产系统于2017年底开展“奋战六十天,全面完成全(quan)年生(sheng)产任务”的劳动竞赛活动。经过各部门的共同努力与(yu)紧(jin)密合作,以竞赛(sai)促生产、保质量、促管理、创(chuang)效益,促成圆(yuan)满、顺(shun)利的完成任务,达成劳动竞赛活动的目标。通过劳动竞(jing)赛活动,加强了部门与部门之间的互相配合,相互协作,调动了全体员工(gong)的工作积(ji)极性,形成齐抓共管,真抓实干的工作(zuo)氛围,检验了各部门的(de)战斗力,进一(yi)步提高(gao)了员工队(dui)伍的素质,强化了员工的质量意识,以及以顾(gu)客(ke)为关注(zhu)焦点(dian)的服务(wu)意识。    本次竞赛(sai)活动(dong)经(jing)总结(jie)评选产生了1个优胜部门,2个红旗班组,10名优秀(xiu)员工。公司分别对表现突出的先进集体(ti)、班组和个人进行(xing)了(le)奖励。
2018 - 03 - 12
说明: ——记公司第三届读书月暨新青年论(lun)坛启动总在秋风乍起,落叶飘零时,像与老友一年一次的约定,读书月(yue)活动今年已经在公司走入第(di)三(san)季了。由最开始希(xi)望大家业余生活(huo)都来读点书的初心,借“分享一本好书(shu)”的(de)形式尝试起,到(dao)换(huan)书(shu)行动,公益捐书…我们没有忘记(ji)团委组织活动(dong)的初心,一直努力默默(mo)去做“小而美,小(xiao)而(er)精”的事情,简简单单,温暖(nuan)常伴。      读书月(yue)意外收获了青年(nian)朋友的喜(xi)爱和追(zhui)随,每(mei)一次活动,大家都热烈响应,场场爆满。在(zai)这个实(shi)体书店唱衰和宣称纸媒已死的(de)年代,有这么多青年员工喜爱书,我们一方面诧异,更多的是惊喜。因为这印证了我们一直在坚持的,在相信的:有些东西(xi)不会随波逐(zhu)流,更不会随随便(bian)便被时代裹挟而去。恰如(ru)我们今年的(de)主题:唯阅读(du),岁月不老(lao)。活动(dong)当(dang)天,团干(gan)们趁(chen)着午休的时间(jian),布置了场地,拉起了横幅,白色的长条桌上,摆放了小点心。小小(xiao)的活动室(shi),茶香四溢,抵御着室外的寒风(feng)。有一句话:艺术,是帮人等人。那一刻的感觉就是,读书也一样(yang)。14:30,活动正式开始。公司相关领导和嘉宾在(zai)百忙之中(zhong)亲临现(xian)场参与年轻人的这场阅(yue)读(du)聚会(hui)并为大家(jia)亲切(qie)致辞(ci),表示青年人热爱读书是受益终身的事(shi)情,也肯定了“阅(yue)读永恒,载体创新”的理(li)念,鼓励(li)团委继续发扬创新,办更多好的活动,服务到每一位青年员工。“分享你最喜爱的(de)一本书”环节中,来自各团支部的(de)八名(ming)年轻人依次登场,有的(de)深情朗读原著片段,有的娓娓道来读书(shu)心得,有的结合自己的恋爱(ai)婚姻现身说法,有的还精心准备了PPT发表生动的演说…他(ta)们的真诚,他们的热爱,他们的才华和认真无一不感染着在场的每个人。阅读是一种习惯,分享则是一种美德。谢谢这些可爱的小伙伴——来自技术(shu)中心(xin)的刘卓、刘呈(cheng)杰、付建(jian)平,来(lai)自质量部的吴昊,来自通创公司(si)的王存、陈红以及来(lai)自通茂公司的汪洋、陈(chen)升志。最后,依照观众(zhong)支持得票顺(shun)序,评(ping)选出了“书(shu)虫(chong)奖”,“书迷奖”和“爱书奖”。今(jin)年,结合青年员工(gong)实际文化需求,我们尝试在分享一本好书的内容上,加入“新青年论坛”版块。“新青年论(lun)坛”是公司团委酝(yun)酿一年(nian)多于今(jin)年力推的一个新项目,参(can)与对象主要为广大(da)青年员工,但活动又不仅仅限(xian)于青年员工。每一期,我们会确定一个年(nian)轻人最(zui)关心的(de)热(re)点话题,邀请不同年龄段(duan)、不同岗位、不同背景的员工作为嘉宾参与我们的讨论,重在思考的(de)火花碰撞,不在(zai)于(yu)结果结论,从这个过程中,激发青年员工表达的主动性,从而更加了解他(ta)们、贴近他...
2018 - 03 - 12
说明: 为深入学习贯彻(che)党的(de)十(shi)九大精神,公司(si)第一、二党支部利(li)用双休日,开展了“学习(xi)十九大、重温入党(dang)誓词” 主题党日(ri)活动,组织支部全(quan)体(ti)党(dang)员前往(wang)陆丰瞻仰革命烈士澎湃同志纪(ji)念馆,回顾(gu)红色(se)革(ge)命历史,重(zhong)温入党誓词,进一步增强党员意识和党性修养,不忘初心,牢记使命,以习近平新时代中国特色社会主(zhu)义思想为指引(yin),增强立足岗位,强装兴军、强装兴企的责任感(gan)和(he)使命(ming)感,在具体(ti)工作中更好地发挥带头和表(biao)率作用。
2018 - 03 - 12
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