说(shuo)明:
又是一年毕业季,公(gong)司迎来(lai)新一届大学毕业生。他们分别来自重庆大(da)学、西安电子科技大(da)学(xue)、西南交(jiao)通(tong)大学、桂林电子科技大学等高校的通信、电子相(xiang)关专业,是全国820万高校毕(bi)业生中的佼佼者。在公司领导的关怀下,企(qi)划部联合相关部门精心筹备(bei)、组织,高效地完成(cheng)了(le)新生接待(dai)、迎新座谈、岗前(qian)培(pei)训等系列工作,帮助新生快速适应新环境、新(xin)角色。在迎新座谈上,公司领导及用(yong)人部门负责人(ren)和同(tong)学们欢聚一堂,坦诚交(jiao)流,增进了(le)相(xiang)互了(le)解。同(tong)学们学业优秀、多(duo)才多艺,展现出(chu)的(de)青春活力和昂扬面貌。通过岗前培训、参观公司(si)、考察深圳人文(wen)风貌,同学们熟悉了今后的工作、生活环境,坚定了发(fa)展信心。进入岗位(wei)后,每(mei)位新生(sheng)将(jiang)在室主任和导师(shi)的辅导下进一步学习(xi)专业知识,打磨专业能力,向(xiang)国防军工事业奉献青春和才智。
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07
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说(shuo)明:
公司(si)生产系统于2017年底开展“奋战(zhan)六十天,全面完成全年生产任务”的劳动(dong)竞赛活动。经过(guo)各部门的共(gong)同努力与(yu)紧密合作,以竞赛促生产、保质量、促管理、创效益,促(cu)成圆满、顺(shun)利的完成任(ren)务,达(da)成劳动竞赛活动(dong)的目标。通过劳动竞赛活动,加(jia)强了部门与部(bu)门之(zhi)间的互相配合(he),相互协作,调动了全体员工的工作积极性(xing),形成齐抓共管,真抓(zhua)实干的(de)工作氛围,检验了各部门(men)的战斗力,进一步提高了员工队伍的素质,强化了员工的质(zhi)量意识,以及以(yi)顾客为关注焦点的服务意识(shi)。 本(ben)次竞赛活动经总结评选产生了1个优胜部门,2个红旗班组,10名优秀员工(gong)。公司分别对表现突出的先进(jin)集(ji)体、班组和个人进行了奖(jiang)励。
2018
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03
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12
说明:
——记(ji)公司第三届读书月暨新青年论坛启动总在(zai)秋风乍起,落叶飘零时,像与老友一(yi)年一次的约定,读书月活动今年已经在公司走入第三季了。由最开始希望(wang)大家业余(yu)生活(huo)都来读点书的初心,借“分享一本好书”的形(xing)式尝试起,到换书行动(dong),公益(yi)捐书…我们没有忘记团(tuan)委(wei)组织活动的(de)初心,一直努力默(mo)默去做“小而美,小而精”的事(shi)情,简简单(dan)单,温暖常伴。 读书月(yue)意外收获了(le)青年朋友的喜爱和追随,每一次活动,大家都热烈响应,场场爆满。在(zai)这个实体书店唱衰和宣(xuan)称纸媒已死的年(nian)代,有这么多青年员工喜爱书,我们(men)一方面诧异,更多的是惊喜。因为这印证了我们一直在(zai)坚(jian)持的,在相(xiang)信(xin)的:有些东西不会随波逐流,更不会随随便便被时代裹挟而去。恰如我们今年(nian)的(de)主(zhu)题:唯阅读,岁月不老。活动当天,团干们(men)趁着午休的时间,布(bu)置了场地,拉起了横幅(fu),白色(se)的长条桌上,摆放了小点心(xin)。小小的活动室,茶香四溢,抵(di)御着室外的寒风。有一句话:艺术(shu),是帮人等人。那一刻的(de)感觉就是(shi),读书也一样(yang)。14:30,活动正式开始。公司相(xiang)关领导和嘉(jia)宾在百忙之中亲临现场(chang)参与年轻人的这(zhe)场阅(yue)读聚会并为大(da)家亲切致辞,表示青年人(ren)热爱读书是受(shou)益终(zhong)身(shen)的事情,也肯(ken)定了“阅读(du)永恒,载体(ti)创新”的理念,鼓励团(tuan)委继续发扬创新,办(ban)更(geng)多(duo)好的活动,服务到每一位青年员工。“分享你最喜(xi)爱的一本书”环节中,来自各团支部的八名年轻人依次登(deng)场,有的深情朗读原著片段,有的娓娓(wei)道来读书(shu)心得,有的结合自己的(de)恋(lian)爱婚姻现身说法,有的还精心准备了PPT发表生动(dong)的演说(shuo)…他们的真诚,他们的热爱,他们的才华和认真无一不感(gan)染着在场的每个人。阅读(du)是一种习(xi)惯,分享则是一种美德。谢谢这些(xie)可爱的小伙伴——来自技术中心的刘卓、刘呈杰、付(fu)建平,来自质量部的吴昊,来(lai)自通创公司(si)的王存、陈红以及来自(zi)通茂公司的汪洋、陈升志。最后,依(yi)照观众支持(chi)得票顺(shun)序,评选出了“书虫奖”,“书迷奖”和“爱书奖”。今年,结合青年员工实际文化需求,我们尝试在分享一本好书的内容上,加入“新青年论坛”版块。“新青年论坛”是公司团委酝酿一(yi)年多于今年力推的一个(ge)新项目,参与对象主要为广大青年员工,但(dan)活动又不仅仅限于青年(nian)员工(gong)。每一期,我们会确定一个年轻人(ren)最(zui)关(guan)心(xin)的(de)热点话题,邀请不同年龄段、不同岗位、不同背景的员工作(zuo)为嘉(jia)宾参与我们的讨论,重在思考(kao)的火花(hua)碰撞,不(bu)在于结果(guo)结论,从这个过程中,激发青年(nian)员(yuan)工表(biao)达的(de)主动性,从而更加了解他们、贴(tie)近他...
2018
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12
说明:
为深入学习贯(guan)彻(che)党的(de)十九大精神,公司(si)第一、二党支部利用双休(xiu)日,开(kai)展(zhan)了“学习十九大、重(zhong)温入党誓词” 主题党日(ri)活(huo)动,组织支部全体(ti)党员前往陆丰瞻仰革命烈士澎湃同志纪念馆,回顾红(hong)色革命历史,重温入党誓词,进一(yi)步增强党员意识(shi)和党性修养,不(bu)忘(wang)初心(xin),牢记使命,以习(xi)近平新(xin)时代(dai)中国特色社会主义思想(xiang)为指引,增强(qiang)立足岗位,强装兴军、强装兴企的责任感(gan)和使命感,在具(ju)体工作中更好地发挥带头和表率作用(yong)。
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