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让阅读(du)和思(si)考成为(wei)一种力量

日期: 2018-03-12
作者:

 

——记公司第三届读书月暨新青年论坛启动



总在秋风乍起,落叶(ye)飘(piao)零时,像与老友(you)一年一次的约定,读书月活动今年已经在公司走入第三季了。由最开始希(xi)望(wang)大家业余生活都来读点书的初心,借“分享一本好(hao)书”的形式尝试起,到换书行动,公益捐书…我们(men)没有忘记团委组织活动的初心,一直努力默默(mo)去做(zuo)“小而美,小而精”的事(shi)情,简(jian)简单单,温暖(nuan)常伴。      读书月意外收获了青年(nian)朋友的喜爱和追随,每一次活动,大家都热烈响应,场场爆满。在这个实体书店唱衰和宣称纸(zhi)媒已死的年(nian)代,有这么多青年员工(gong)喜爱书,我们一(yi)方(fang)面诧异(yi),更多的是惊喜。因为这(zhe)印(yin)证了我们一直在坚(jian)持的,在相信的:有些东西不会随波(bo)逐流,更不会随随便便被时代裹挟而(er)去。让阅读和思考成为一种力量         恰如我们今年的主题(ti):唯(wei)阅读,岁(sui)月不老。

活动(dong)当天(tian),团干们趁着午休的(de)时间,布置了场地,拉(la)起了横(heng)幅,白(bai)色(se)的长条桌上,摆放了小点心(xin)。小小的活动室,茶香四溢,抵御着室(shi)外的寒(han)风。有一句话(hua):艺术,是帮人等人。那一刻的感觉就是,读书也一样。

14:30,活动(dong)正(zheng)式(shi)开始。公司相关领导和嘉宾在百忙之中亲(qin)临现场参与年轻人的这场阅读聚会(hui)并为大家亲切致辞,表示青(qing)年人热爱读书是受益终身的事情,也肯定(ding)了“阅读永恒,载体创新”的理念,鼓(gu)励团(tuan)委(wei)继续发扬创新,办更多好的活动(dong),服务到每(mei)一位青(qing)年员工。

“分享你最喜爱(ai)的一本(ben)书(shu)”环节中,来自各团支部的八名年轻(qing)人依次登场,有的深情朗读原著片(pian)段,有的娓(wei)娓道来读(du)书心(xin)得(de),有的(de)结合自己的恋爱婚姻现身说法,有的还精心准备(bei)了PPT发表(biao)生动的演说…他们的真诚,他们的热爱,他们的才华(hua)和认真(zhen)无一不感染着在场的每个人。

阅读是一种习惯,分享则是一种美德。谢谢这些可爱的小伙伴——来自技术中(zhong)心(xin)的刘卓、刘呈(cheng)杰、付建(jian)平,来自质量部(bu)的吴昊(hao),来自通创(chuang)公司的王存、陈红以及来自通茂公司的汪洋、陈升志。最后,依照观众支持得(de)票顺序,评(ping)选出了(le)“书虫奖”,“书迷奖”和(he)“爱书奖”。

今年(nian),结合青年员(yuan)工实际(ji)文化需求,我(wo)们尝试(shi)在分享一本(ben)好书的内容上,加入“新青年论坛”版块。“新青年论坛”是公司团委酝酿一年多于今年力推的一个新(xin)项目,参与对象主要为广(guang)大青年员工,但活动又不仅仅限于青年员工(gong)。每一期,我(wo)们会确定(ding)一个年(nian)轻人最关心的热点话题,邀(yao)请不同(tong)年(nian)龄段、不(bu)同岗位、不同背景的员工作为嘉宾参与(yu)我们的讨论,重在思考的火花碰(peng)撞,不(bu)在于结果结论(lun),从这个过程中,激发青年(nian)员工表达的主动性,从而更加了解他们、贴近他们(men)。

活动开始前,我们(men)征集了广大团员青年的建议,确定了此次讨论主题——“假(jia)如回到(dao)20岁”,分别邀请公司50后、60后、70后、80后、90后等不同时代的嘉宾畅聊(liao)他们对于20岁人生应该做出(chu)哪些选择与思考的讨论,并与现场青年(nian)员工(gong)亲(qin)切互动。

在提及“假如回到20岁,你最想对那个时候的自己说(shuo)句什么(me)?20岁有没有做过让现在骄傲和后悔的事?”有的回答了:“多读书,保(bao)持独立思考。”有的说“很多事,很多人(ren)生选择都是回过头才看得清楚的,当下(xia)那个时刻更多的是往前走,只能是也应当是往前走。”有的则从用人单位人力资源角度解析了年轻人如何调整理想和现实差距的疑惑(huo),告诉大家切莫眼高手(shou)低,踏实肯(ken)干是一切工作生涯的前提。让(rang)阅读和思(si)考成(cheng)为一种力(li)量

短短一个小时,大(da)家意犹未(wei)尽(jin)。卸下了压力和包袱,去除了岗位角色,忘记了年龄。每个(ge)人(ren)都以最赤诚的一面交谈着,固然青春回不去,但初心是每个人(ren)在人生(sheng)道路上需时刻谨记的。

活动圆满落下(xia)了帷幕。根(gen)据大家的建议,未来我们会在读书月活动中(zhong)加入朗诵(song)的元素,会在论坛中加入青年(nian)人关注的职业规划、恋(lian)爱婚姻等话题。

我们(men)相信,有趣(qu)的灵魂终会相遇。

我们坚信,阅读(du)和思考会成为伴随(sui)我们(men)终生前行的一种力量。

 

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    2021 - 06 - 16
    为深入推进党史学习教育活动,更好教育引导广大党员学党史、悟思想、办实事(shi)、开新局(ju),增强服务建设的(de)初心(xin)使命,在组织党员干部个(ge)人自学(xue)的基础上,5月21日公司党(dang)委邀请党史(shi)专家到公司(si)进行(xing)党史专题知识讲座。讲座由党委书记主持,全体党员和(he)入党积极分子(zi)130余人认真聆听了党史知识讲座。 专家以“学习党的历史,牢记初心使命,做新时代忠诚干净担(dan)当的共产党(dang)员(yuan)”为主题,按照“从历(li)次全国党代会与重要历史节(jie)点看(kan)中国共(gong)产党践行初心使(shi)命的(de)奋斗历程”、“以毛泽(ze)东为杰出代表的中国共产党人坚守信仰,不屈不挠践行初心使命”、“从入党誓词看共产(chan)党员践行初心使命(ming)必须经受的考验”、“习近(jin)平总书(shu)记强调新时代全党不忘(wang)初心、牢记使命的(de)重大意义”、“以实际行动践行初心使命(ming),做新时代忠诚干净担当的共产(chan)党员(yuan)”五(wu)个部分进行精(jing)彩讲解(jie),对党的成立到1949年建(jian)立新中国这段历史(shi)进行(xing)重点讲解,通过列(lie)举事例、分析历史事件和历史人物等多种方式(shi),加深了(le)大家对中(zhong)国(guo)共产党、中国革命和人民军队的学习认识,受到了一次生动的党史知识教育。 最(zui)后专(zhuan)家从当前党(dang)面临的形势挑战以及开展党史学习教育活动的(de)任务目标出发,分享了许多真知灼见,进一步加深了(le)党员学习党史、践行初心使命的思想自觉和行动自觉,增强了干好本职工作(zuo)的信心和动力。
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    2021 - 06 - 16
    亲爱的各位(wei)青年朋友:首先请允许我代表深(shen)圳电器公(gong)司(si)全(quan)体党(dang)政班子成员,在共青团102岁生日即将到来之际,祝公司全体青年职工(gong)五四青年节快乐!近日,习近平总书记在视察清华大学(xue)时发表讲话,再次强调“青年强则国家强、青(qing)年(nian)兴则(ze)民族(zu)兴”。青年是国家的未来和希望,当前时代,国家需(xu)要什么样(yang)年青人,在习总书记的(de)讲话中已有明确阐(chan)述(shu),大家可以找来学习(xi),并以此来指导(dao)自己今后的人生。毫无疑(yi)问,青年也是企业的未来和希望。在(zai)座的(de)各位青年朋友中,一定会有人在经过入职后三到(dao)五年的奋斗,崭现出生力军的势头,并迅速成长为工厂的骨干力量,我们希望(wang)这样的年青人越多越好。再经过十(shi)年、二十年,公(gong)司的管(guan)理层将(jiang)逐步全方位地传递到在座的某些(xie)同事,或是你们的同龄人手(shou)中。长江后浪推前浪,一代新人胜(sheng)旧人。这是历史规律,企业要想基业(ye)长青,走(zou)向卓越,就必须尊重这个规律,重视青年员工(gong)的培养;年轻员工也必须(xu)担负起这个(ge)使命和重托,以积极的、昂(ang)扬的姿态投身(shen)到企业的发展建设中去(qu)。有一位领导曾对(dui)我讲,走到有些企业,看到厂里大都是40岁以上的职工,就很为这样企(qi)业的未来担忧。所(suo)以在此(ci)感谢各位(wei)青年同事的加入和付出,正是有一(yi)代代与大家一样风华正茂、意气风发的年轻员工(gong)的加入,电器公司才有了40多(duo)年蓬勃(bo)不断的发展。我们把年轻人聚集到这个(ge)大家庭里,不能只强(qiang)调让大家奋斗、奉献(xian),公(gong)司的管理层越来越重视员工的职业培养和健康成长,希望(wang)能在员工任职期间通(tong)过不断为员工赋(fu)能,使大家成长得更优秀、更有竞(jing)争力。今年开始,我们策划了针对高层管理人员、中层管理人员、企业内训师(shi)三个专向的系统培训,这(zhe)是为搭(da)建系统化(hua)、多方位培训(xun)体系所迈出的第一步(bu)。我们希望通过初步试水,为今后建立中长期、全方(fang)位的全(quan)员培训体系奠(dian)定基(ji)础。同时,工厂要加大对青年干部的选拔、培养,在工厂(chang)内部逐步构建布(bu)局合理的老中青相结合的人(ren)才架构、领导梯队,使年轻人成长有牵引、工厂发展有接续。机会总是留给有(you)准备的人。作为刚入职的青年...
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    2020 - 10 - 10
    年初新冠肺炎疫情突如其来,公司第(di)一时间成立(li)疫情防控领导小组,班子成员带头,以(yi)高度(du)的政治责任感,把疫情防控放在首要位置,亲(qin)历(li)亲为(wei),按照上级机关(guan)和街道(dao)、社区的防控部署,及时做好人员信息收集、疫情(qing)宣传教育、防疫物资购买。加强人员出入把控等工作,加强厂区、宿舍、食堂管理和公(gong)共场所消毒,确保了(le)全方位防控。 今年是“十三(san)五(wu)”收官,“十四五”筹划之年,也是公司近几年(nian)生产经营(ying)形势最好的(de)一年,公司全员(yuan)逆势而上,不受疫情(qing)环境的(de)影响,通力配合,齐心协力,积极推进复工复产,精心准备,努力开拓,在行业产(chan)品采(cai)购竞标中获得第一名(ming)的好成绩,争取到了大量采购订单,公(gong)司将按照(zhao)规划的产(chan)品方向,聚(ju)焦重点任务,集中优势资源,全力以赴推进任务完成。在疫情形(xing)势紧张的情况,公司(si)职(zhi)工展现出来了积极向上(shang)的(de)深电精(jing)神!
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    2020 - 10 - 10
    今年疫情防控形势严峻,公司(si)生产经营(ying)任务更是格外紧张(zhang),任务(wu)量达到了(le)近(jin)几年最高。自复工(gong)以来,大干一场的浓烈氛(fen)围萦绕在生产现场的(de)每一个角落,专研(yan)发(fa)、拼(pin)生产,即使在下班后,技术中心和生产部门仍有不少员工放弃个人休息时(shi)间,迎难而上,连续作战(zhan),就(jiu)为确保所有任(ren)务的顺(shun)利完成。   为了缓解一线员工的压力,进一步鼓舞员工的士气、凝(ning)聚职工力量,让加班员工感(gan)受到公司的关心(xin)关爱,工(gong)作时心暖劲足。工会每周采购能够(gou)增(zeng)强(qiang)营养,增加体能的食品包装成份发放(fang)给夜间加班的一线职工。从(cong)6月至9月期间,共发放4000多份慰问品。公司的(de)慰问让员工感到了组织的(de)关(guan)怀,激发了(le)员工以饱(bao)满的斗志投入到(dao)工作中(zhong)去。
文体活(huo)动 MORE+
说明: 又是一年(nian)毕业(ye)季,公司迎来(lai)新一届大学毕业生。他们分别来自(zi)重庆大学、西安电子科技大学、西南交通大学、桂林电子科技大学等(deng)高校的(de)通信、电子相关专业,是全国820万高校毕业生中的佼佼者。在公司领导的关怀下,企划部(bu)联合相关部(bu)门(men)精心筹备、组织,高效地完成了(le)新生接待、迎新座(zuo)谈(tan)、岗前培训等系列工作,帮助新生快(kuai)速适(shi)应新环境、新角色。在迎新座谈上(shang),公司领导及用(yong)人部门负责人和同学们欢聚(ju)一堂(tang),坦诚交流,增进了(le)相互了解。同(tong)学(xue)们(men)学业(ye)优秀、多才(cai)多艺,展现出的青春(chun)活力和昂扬(yang)面貌。通过(guo)岗前培训、参观(guan)公司、考察深圳(zhen)人文风貌,同学们熟悉了今后的工作、生活环境,坚定(ding)了发展信心。进入岗位后,每位(wei)新生将在室主任和导师的辅导(dao)下进一步学习专业知识,打磨(mo)专业能力,向国(guo)防军工事业奉献青春和才智。
2018 - 07 - 19
说明: 公司生产系统于2017年(nian)底开展“奋战六十天,全面完成全年生产任务”的劳(lao)动(dong)竞赛活动(dong)。经过各部门的共同(tong)努力与紧密合作,以竞赛促生产、保质量、促(cu)管理、创(chuang)效益,促(cu)成圆满、顺利的完(wan)成任(ren)务,达成劳动竞赛(sai)活(huo)动的目标(biao)。通过劳动(dong)竞赛活动,加强了部门与(yu)部门之间(jian)的互相配合,相互(hu)协作,调动了全体员工的工作(zuo)积极性,形成齐抓共管,真(zhen)抓实干的工作氛围,检验了各部门的战斗力,进(jin)一步(bu)提高(gao)了员工队伍的素质,强(qiang)化了员工的质量意(yi)识,以(yi)及以顾客为关注焦点的服(fu)务意识。    本次竞赛活动经总结评选产(chan)生了1个优胜部门,2个红旗班(ban)组,10名(ming)优秀(xiu)员工。公(gong)司分别对表现突出的先进集体、班组和个人进行了奖励。
2018 - 03 - 12
说明: ——记公司第三届读书月(yue)暨新青(qing)年论坛启动总在秋风乍起,落叶飘(piao)零时,像与老友一(yi)年一次的约定,读书(shu)月活动今(jin)年已经在公司走入第三季了。由最开始(shi)希望大家业(ye)余生活都来读点书的初心(xin),借“分享一本(ben)好书”的形式尝试起,到换书(shu)行动,公益捐书…我们没有忘(wang)记团委组(zu)织活(huo)动的(de)初心,一(yi)直努力默默去做“小而美(mei),小(xiao)而精”的事情(qing),简简(jian)单(dan)单,温暖常伴。      读书月意外收获了(le)青年朋友的喜爱和追随,每一次活动(dong),大家都热烈响应,场(chang)场爆满。在这个(ge)实体书店唱衰和(he)宣称纸媒已死的年代,有这(zhe)么多青年员工喜(xi)爱书,我们一方面诧异,更多(duo)的是惊喜。因为这印(yin)证(zheng)了我们一直在坚持的,在相信的:有些东西不会(hui)随波逐流,更(geng)不会(hui)随随便便被时代裹挟而去。恰如我们今年的(de)主题:唯阅读,岁月不(bu)老。活动当天,团干们趁着午休(xiu)的时间,布置了场地,拉(la)起了横幅,白色的长条桌上,摆放了小点心。小小的活动室,茶香(xiang)四溢(yi),抵御着室外的寒风。有(you)一(yi)句话:艺术,是(shi)帮人等(deng)人。那一刻的感觉就是,读书(shu)也一样。14:30,活动正(zheng)式开始。公(gong)司相关领导和嘉宾在百忙(mang)之中亲临现场(chang)参与年轻人的(de)这场阅读聚会并为大家亲切致辞,表示青年人(ren)热爱读书是受益终身的事情,也肯(ken)定了“阅读永恒,载体创新”的理念,鼓励团委继续发扬创新,办更多好的活动(dong),服务到每一位青年员工(gong)。“分享你最喜爱的一本书(shu)”环(huan)节中(zhong),来自各团支部(bu)的八名年轻人依次登场(chang),有的深(shen)情朗(lang)读原著片段,有的娓娓道来(lai)读书心得,有的结合自己的恋爱婚姻现(xian)身说法,有的还精心准备了PPT发表生动的演(yan)说…他们的(de)真诚,他们的热爱,他们的才华和认真无一不感染着在场的每个人。阅读是一种习惯,分(fen)享则是一种美德。谢谢这些可爱的小伙伴(ban)——来自技术中心的刘卓、刘呈杰、付建平,来自质量部的(de)吴(wu)昊,来自通创公司的王存、陈红以及来自通茂公司的汪洋、陈升志。最后,依照观众支持得票顺序,评选(xuan)出了“书虫奖”,“书迷奖”和(he)“爱书奖”。今年,结合青年员工实际文化(hua)需求,我们尝试在分享一本好书的内容上,加(jia)入“新青年(nian)论坛”版块。“新(xin)青年论坛”是公司团委酝酿一年(nian)多于今(jin)年力推的一个新项目,参(can)与对象主要为广大(da)青年员工,但活动(dong)又不仅仅限于青年员工。每一期,我们会确定一个年轻(qing)人最关心的热点话题,邀请不(bu)同年龄段、不同岗位、不同背景的员工作为嘉宾参与我们的讨论,重在思考的火(huo)花碰撞(zhuang),不(bu)在于结果结论,从(cong)这个过(guo)程(cheng)中,激发青年员工表达的主动(dong)性,从而更加了解(jie)他们、贴(tie)近他...
2018 - 03 - 12
说明: 为深入学习贯彻党的十九大(da)精神(shen),公司第(di)一(yi)、二党支部利用双休日,开展了“学习(xi)十九大、重温入党誓词” 主题(ti)党(dang)日活动,组织支部全体党员前往陆丰瞻(zhan)仰革命烈士澎湃同志纪念馆,回(hui)顾红色(se)革命历史,重(zhong)温入党誓词,进一(yi)步(bu)增强党员意识和党性修养,不忘初心(xin),牢记使命,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,增强立足岗位,强装兴军、强装兴(xing)企的责任感和使(shi)命感,在具(ju)体工作中更好地发挥(hui)带头和表率作(zuo)用。
2018 - 03 - 12
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