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公司举办《新生代员工管理》培训讲座

日期(qi): 2020-03-23
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根据公司年度培训计划安排,企划部联合(he)工会于9月5 日下午举办了《新生代员工管理》培训班,公司领导及中层干部50 余人(ren)参加了培训。在这个90后及95后陆续进入职场,成为新生代员工(gong)的时代,为了帮助管理者深入了(le)解新生代员工的特点(dian),更好地进行沟(gou)通及管理(li),促进新生代员工(gong)积极高效的工作,从(cong)心(xin)理学角度剖析了新生(sheng)代员工成长背景(jing)、人格特征(zheng)、心理诉(su)求,据此给出了新生(sheng)代(dai)员(yuan)工(gong)管理的(de)几大建(jian)议和工(gong)具,激发出了团队人员管理的(de)新(xin)思路、新方法。

公(gong)司举办《新生代员工管理》培训讲座


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    2021 - 06 - 16
    为深入推进党史学习教(jiao)育活动,更好教育引导广大(da)党员(yuan)学党史、悟思想、办实事、开新(xin)局,增强服务建设(she)的初心使命(ming),在组织党员干部个人自(zi)学的基础上,5月21日公司党委邀请(qing)党史专家到公司进行党史专题知识讲座。讲座由党委书(shu)记主持,全体党员(yuan)和入党积极分子130余人认真聆听了党史知识讲座。 专家以“学习(xi)党的(de)历史,牢记初(chu)心使命,做新时代忠诚干净担当的共产党员”为主题,按照“从历次(ci)全国党代会与(yu)重要(yao)历史节点看(kan)中国共(gong)产党践(jian)行初(chu)心(xin)使命(ming)的奋斗(dou)历程”、“以毛泽东为杰出代(dai)表的中国共产党人(ren)坚守(shou)信仰,不(bu)屈不挠践行初心使命”、“从入党誓词看共产党员践行初心使命必(bi)须经受的考验”、“习近平总书记强调(diao)新(xin)时代(dai)全党不忘初心、牢记(ji)使命的(de)重大意义(yi)”、“以实际行动践行初心使命,做(zuo)新时代忠诚干净担当的共产党员(yuan)”五个部分进行精彩(cai)讲解,对党的成立到1949年建立新中国这(zhe)段历史进行重点讲解,通过(guo)列举事例、分析历史事件(jian)和历史人物等多种(zhong)方式,加深了大家对中国共产党、中(zhong)国革命和人民军队的学习认识,受到了一次生(sheng)动的(de)党史(shi)知识教育。 最后专家(jia)从当前党面临的(de)形势挑战以及开展党(dang)史学(xue)习教育活动的任务目标出发,分享(xiang)了许多真知(zhi)灼见,进一步加深了(le)党员学习党史、践行(xing)初心使命的思想自觉和(he)行动(dong)自觉,增强(qiang)了干好本职工作(zuo)的信心和动力。
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    2021 - 06 - 16
    亲爱的各位青年朋友:首先请允许我代表深圳电器公司全体党政班子成(cheng)员,在共(gong)青团102岁生日即将到来之际,祝公司全体(ti)青年职工五四(si)青年节快(kuai)乐!近日,习近平总书记在(zai)视察清华大学时发表讲话,再次强调“青(qing)年(nian)强则国家强、青年兴则(ze)民族兴”。青年是国家的未来和希望,当前时(shi)代(dai),国家需要什么样年青人,在习总书记的讲(jiang)话中已有明(ming)确阐(chan)述,大家可以找来学习,并以此(ci)来指导自(zi)己今后的(de)人生。毫无疑问,青年也是企业(ye)的未来和(he)希望(wang)。在座的(de)各位青年(nian)朋友中,一定会有人(ren)在经过入职(zhi)后三到五年的奋斗,崭现出生力(li)军的势头,并迅速成长为工厂的骨(gu)干力量(liang),我们希望这样的年青人越多越好。再经过十(shi)年、二十年,公司的(de)管理层将逐步全方位(wei)地传递到在座的某些同事,或是你们的(de)同龄人(ren)手中。长江后浪推前浪,一代新人胜旧人。这是历史(shi)规(gui)律,企业要想基业长青,走向卓越,就必须尊重这个规(gui)律,重视青年员(yuan)工的培养(yang);年轻员工也必(bi)须(xu)担负起这个使命和重托,以积极的、昂扬的(de)姿态投身到企业的发展建(jian)设中(zhong)去。有一位领(ling)导曾对我(wo)讲,走到(dao)有些企业,看到厂里大都是40岁以上的职工,就很为这样企业的(de)未来担忧。所以在(zai)此感谢各位青年同事(shi)的加入(ru)和付出(chu),正是有一代代与大家一样风华正茂、意气风发的年轻员工的加入,电器公司才(cai)有了40多年蓬勃(bo)不断的发展。我们把年轻人聚集到(dao)这个大家庭里,不能只强调让大家奋斗、奉(feng)献,公(gong)司的管(guan)理层越来越重视员工的职业培养和健康成长,希望能在员工任职期间(jian)通过不断(duan)为员工赋能,使大家成长得更优秀、更(geng)有竞争力。今年开始,我(wo)们策划了针对(dui)高层管理人员、中层(ceng)管理人员、企业内(nei)训师三个专向的(de)系统培训(xun),这是为搭建系统化、多方位(wei)培训体系所迈出的第一步。我们(men)希望通过初步试水,为今后建立(li)中长期、全方位的(de)全员培训体系奠定基础。同时,工厂要加大对青年干部的选拔、培(pei)养,在工厂内部逐步构(gou)建布局合理的老(lao)中青相结(jie)合的人才架构、领导梯队,使年轻人成长(zhang)有牵引、工厂发展有接续。机会总是留给有准备的人(ren)。作为刚入职(zhi)的青年(nian)...
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    2020 - 10 - 10
    年初新冠肺炎疫情(qing)突如(ru)其来,公司(si)第一时间成立(li)疫情防控领导小组,班子成员带头,以高(gao)度的政治责任感,把疫情防控放在首要位置,亲历亲为,按(an)照上级机关和(he)街道、社(she)区的防(fang)控部署,及时做好人员信息收集、疫情宣(xuan)传教(jiao)育、防疫物资购(gou)买。加强人员(yuan)出入把控等工作,加强厂区、宿(su)舍(she)、食堂管理和公(gong)共场所消毒,确保了全方(fang)位防控。 今年是“十三五”收官,“十四五”筹划之年,也是公司近(jin)几年生产经(jing)营形势(shi)最好的一年(nian),公司全员逆(ni)势而上,不受疫(yi)情(qing)环境的(de)影响,通力配合,齐心协力,积极推进复工复产,精心准(zhun)备,努力开(kai)拓,在行业产品采购(gou)竞标中获得第一名的好成绩,争取到了(le)大量采购订单,公司将按照规划(hua)的产品方向,聚焦重点任务(wu),集(ji)中优势资源,全力以赴推进任务(wu)完成。在疫情形(xing)势紧(jin)张的情况,公司职工展现出来了(le)积极向上的深电精神!
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    2020 - 10 - 10
    今年疫情防控(kong)形势严峻(jun),公司生产经营任务更是格外紧张,任务量达到了近几年最高。自复工(gong)以来,大干一场的(de)浓(nong)烈氛围萦绕(rao)在(zai)生产(chan)现场的每一个角落,专研发、拼生产,即(ji)使在下班(ban)后,技术中心和生产部门仍有不(bu)少(shao)员工(gong)放弃个人休息时间,迎难而上,连续作战,就为(wei)确保所有任务(wu)的顺利完成(cheng)。   为了(le)缓解(jie)一线员工的压力,进一步鼓舞员工的士气、凝聚职工力量(liang),让加班员工感(gan)受到公司的(de)关心关爱,工作时(shi)心暖劲足。工会(hui)每周采(cai)购能够增强营养,增加体能的食品包装成份发放给夜间加班的一线职工(gong)。从6月至9月期间,共发放4000多份慰问品。公司的慰问让员工感到了组织的关(guan)怀,激发了员工以饱满的斗志投入到工作(zuo)中去。
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说明: 又是一年毕业季,公司迎来新(xin)一(yi)届大学毕业(ye)生。他们分别(bie)来自重庆大学、西安(an)电子科技大学、西南交通大学(xue)、桂(gui)林电子科技大学(xue)等高校的通信、电子相关专(zhuan)业,是全国820万高校毕业生中的佼佼者。在公司领导的关怀下,企(qi)划部(bu)联(lian)合相关部门精心筹备、组织,高(gao)效地完成了新(xin)生接待、迎新座谈、岗前培(pei)训等系(xi)列工作,帮助新生快速适应新环境、新角(jiao)色。在(zai)迎新(xin)座谈上,公司领导及用人部门负责人和同学们欢聚一堂,坦诚交流,增进了相互了解。同学们学业优秀、多才(cai)多(duo)艺,展现出的青春活力和昂扬面(mian)貌。通过岗前培训、参观公司、考(kao)察深圳人文风貌,同学们熟悉了今后(hou)的工作、生活环境,坚定(ding)了发(fa)展信心。进入(ru)岗位后,每位新生将在室主任和导师的辅导下进一步学习专业知识,打磨专业能力,向国防军工事业(ye)奉献青(qing)春和才智。
2018 - 07 - 19
说明: 公司生(sheng)产系统于(yu)2017年底开展“奋战六十天,全面(mian)完成全年生产任务”的劳动竞(jing)赛活动。经过各部门的共同努力与(yu)紧密合作,以竞赛促生产、保质量、促管理、创效益,促成圆满、顺利的完成任务,达成劳动竞赛活动的目标。通过劳动竞赛活动(dong),加(jia)强了部门与(yu)部门之间的互相配合,相互协作,调(diao)动了全体(ti)员工的工作(zuo)积极性,形成齐(qi)抓共管(guan),真抓实干的工作(zuo)氛围,检(jian)验(yan)了各部门的战斗力,进一步(bu)提高了员工队伍的素质,强化了员工的质量意识,以及(ji)以顾客为关(guan)注焦(jiao)点的服务意识。    本次竞赛活动经总结评选产生了1个优胜部门,2个红旗班组,10名优秀(xiu)员工。公司(si)分别对表现突出的先进集体(ti)、班组和个人进行了(le)奖励(li)。
2018 - 03 - 12
说明: ——记公司第三届读书月暨新青年论(lun)坛(tan)启(qi)动总在秋风乍起(qi),落叶飘零时,像与(yu)老友一年一次的约定(ding),读书月活动今年已经在公司走入第三季了。由最开始希(xi)望(wang)大家业余生活都来读点书的初(chu)心,借“分享一(yi)本好书”的(de)形(xing)式尝试起,到换书行动,公益捐书…我们(men)没有忘记团委组织活动的初(chu)心,一直努力默默去做“小而美,小而精(jing)”的事情,简(jian)简单单,温暖常伴。      读书月(yue)意外收获了青年朋(peng)友(you)的喜爱和追随,每(mei)一次活动,大家都热烈响应,场场爆满。在这个实体书店唱衰(shuai)和宣称纸媒已死的年代,有这么多青年员(yuan)工喜爱书,我们一方面诧异,更多的(de)是惊(jing)喜(xi)。因为这印证了我们一直在坚持的,在相信(xin)的:有些(xie)东西不会随波逐流,更不会随(sui)随便(bian)便被时代裹挟而去。恰如我们今年的主题:唯(wei)阅读,岁(sui)月不老。活动当天,团干们趁着午(wu)休的时间,布置了场地,拉起了(le)横幅,白(bai)色的长(zhang)条桌(zhuo)上,摆放了小点心。小小的活动室,茶香四溢,抵御着室外的寒风。有一句话:艺术,是帮人等人。那一刻的感觉就是,读书也一样。14:30,活动正式开始(shi)。公司相关领导(dao)和嘉宾在百忙之中亲临现场参与年轻人的这场阅读聚会(hui)并为大家亲切致辞(ci),表示青(qing)年人热爱读书是受益终身的事情,也肯定了“阅读永恒,载体创新”的理念,鼓励团委继续发(fa)扬创新,办(ban)更多好的活动(dong),服务(wu)到每一位青年员工。“分享你最喜(xi)爱的一本书(shu)”环节中,来自各团(tuan)支部(bu)的八(ba)名年轻人依(yi)次登场,有的深情朗(lang)读原著片段,有的(de)娓娓道来读书心得,有的结合自己的恋爱婚姻(yin)现身说法,有的还精心准备了PPT发表生动的演说…他(ta)们的真诚,他们的热爱,他们的(de)才华和(he)认真无一不感染着在场的(de)每个人。阅读是一种(zhong)习惯,分享则是一种美德(de)。谢(xie)谢这些可爱的小伙伴——来(lai)自技术中心的(de)刘卓、刘呈杰、付建平,来自质量部的吴昊,来(lai)自通创公(gong)司的王存、陈红以及来自(zi)通茂公司的汪(wang)洋、陈升志(zhi)。最后,依照观众支(zhi)持得票顺序,评选(xuan)出(chu)了“书(shu)虫奖”,“书迷奖”和“爱(ai)书奖(jiang)”。今年,结(jie)合青年(nian)员工实际文化需求(qiu),我们尝试在分(fen)享一本好书的内容上,加入“新青年论坛”版块。“新青年论坛(tan)”是公司团委酝酿一年多(duo)于今年力(li)推的一个新项目,参与对象主要为广大青年(nian)员工,但活(huo)动又不仅仅限于青年员工。每一期,我们会确定一个年轻人最关心的热点话题,邀请不同年(nian)龄段(duan)、不同(tong)岗位(wei)、不同(tong)背景的员工作为嘉(jia)宾参与我们的讨论,重在思考的火花碰撞,不在于结果结论(lun),从这个过程中(zhong),激发青年员工表达的主动(dong)性,从而更加了解他们、贴近他...
2018 - 03 - 12
说明(ming): 为深入学习贯彻党的十九大精神,公司第一、二党支部利(li)用双休日,开展了“学习十九大、重温入党誓词(ci)” 主题党日活动,组织支部全体党员前往陆丰瞻仰革命烈士(shi)澎湃同(tong)志纪念馆,回顾红色革命历史,重温入党誓(shi)词,进一步(bu)增强(qiang)党员意识和党性修养,不忘初心,牢记使命,以习近平(ping)新时代中国特色社会主义思想为指引,增(zeng)强(qiang)立足岗位,强装兴军、强装兴企的责任感和使(shi)命感(gan),在(zai)具体工作中更好(hao)地发挥(hui)带头和表率作用(yong)。
2018 - 03 - 12
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