说明：
又是一年毕业(ye)季，公司迎来新一届大学毕业生(sheng)。他们分(fen)别来自重庆大学、西安电子科技大(da)学、西南交通大学、桂林电子(zi)科技大(da)学等高校的通信(xin)、电子相关专业(ye)，是全国820万高校毕业生中的佼佼者。在公司领导的(de)关怀下，企划部联合相(xiang)关部门精心筹备、组(zu)织(zhi)，高效地完成了新(xin)生接(jie)待、迎新座谈(tan)、岗(gang)前培训等系列工作，帮助(zhu)新生快速适应新环(huan)境、新角色。在迎新座谈上，公司领导及用人部门负责人和同学们欢(huan)聚一堂，坦诚交流，增(zeng)进了相互了解(jie)。同学们学业优秀、多才多艺，展现出的青春活力和昂(ang)扬面貌。通过岗前培训、参观公司、考察深(shen)圳人文风貌，同学们熟悉了今(jin)后的工作、生活环境，坚定了发展信心。进入岗位后，每位新(xin)生将在室(shi)主任和导师的辅导下进一(yi)步学习专业知识(shi)，打磨专业能力，向国防军工(gong)事业奉献青(qing)春和才智(zhi)。
2018
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07
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19
说明：
公司生(sheng)产系统于2017年底开展(zhan)“奋战(zhan)六十天，全面完成全年生产任务”的劳动竞赛活动。经过各(ge)部门的(de)共同(tong)努(nu)力与(yu)紧密(mi)合作，以竞赛促生产、保(bao)质量(liang)、促管理、创效益，促成圆满、顺利的完成任务，达成劳(lao)动竞赛活动的目标。通过劳动竞赛活动(dong)，加强了部门与部门之间(jian)的互相配合，相互协作(zuo)，调动了全体员工的工作积极性，形成(cheng)齐(qi)抓共(gong)管，真抓实干的工作氛围，检验了各部(bu)门的战斗力，进一步提高了员工队伍的素质(zhi)，强化了员工的质(zhi)量意识，以及以(yi)顾客为关注焦点的服务意识(shi)。 本次竞赛活动(dong)经总结评选产生了1个优胜部门，2个红旗(qi)班组，10名优秀员工。公司分别对(dui)表现突(tu)出的先进(jin)集体、班组和个人(ren)进行了奖励。
2018
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03
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12
![让阅(yue)读和思考成为一种力量(liang)]( "让阅读和思考成为一种力量")
说明：
——记公司第三届读书月暨新青年论坛启动总在(zai)秋风乍起，落叶飘零时(shi)，像与老友一年一次的(de)约定，读(du)书月活动今年已经(jing)在公司走入第三季了(le)。由最开始希望大(da)家(jia)业余(yu)生活都来读点书的初心，借“分享一本好书”的形式尝试(shi)起，到换书行动，公益捐书…我们没有忘记团委组织活动的初心，一直努力默默去做“小而美，小而精(jing)”的事情，简简(jian)单单，温暖常伴。 读书月意外收获了青年朋友的喜爱和追随，每一次活动，大(da)家都热烈响应，场场爆满(man)。在这个实体(ti)书店唱衰和宣称纸媒(mei)已死的年代(dai)，有这(zhe)么多青年(nian)员工喜爱(ai)书(shu)，我们一方(fang)面诧异，更多的是惊喜。因为(wei)这印证了(le)我们一直在坚持的，在相(xiang)信的：有些东西不(bu)会随(sui)波逐流，更不会随随便便被时代裹挟而去。恰如我们今年的主题：唯阅读，岁月不老。活动当天，团干们趁着午休的时间，布(bu)置了场地，拉起了横幅，白色的长条桌上，摆(bai)放了小点心(xin)。小小的活(huo)动室，茶香四溢，抵(di)御着室(shi)外(wai)的(de)寒风。有一句话：艺术，是帮人等人。那一刻的感觉就是，读书也一样。14：30，活动正式开始(shi)。公司相关(guan)领导和嘉(jia)宾在百忙之中(zhong)亲临现场参与年轻人的这(zhe)场阅读聚会并为大家亲切(qie)致辞，表(biao)示青年人(ren)热爱读书是受益终身的事情，也肯定了(le)“阅读永恒，载(zai)体(ti)创新”的理念(nian)，鼓励团委继续发扬创新，办更多好的活动，服务到每一位青年员工。“分享你(ni)最喜爱的一本(ben)书”环节(jie)中，来(lai)自各团支(zhi)部(bu)的八(ba)名年轻人依(yi)次登(deng)场，有的深情朗读原著片段，有的(de)娓娓道来(lai)读书心得，有的结合自己的恋爱婚姻(yin)现(xian)身说法，有的还精心准备了PPT发(fa)表生动的演说…他(ta)们的真诚，他们的热爱，他们的才华和认真无一不(bu)感染着在场的每(mei)个人。阅读是一种习惯，分享则是一(yi)种美(mei)德。谢谢这(zhe)些可爱的(de)小伙伴——来自技术中心的刘卓、刘呈(cheng)杰、付(fu)建平，来自质量(liang)部的吴昊，来自(zi)通(tong)创(chuang)公司的王存、陈(chen)红以及来自通茂公司的汪洋、陈升志。最(zui)后，依(yi)照观众支(zhi)持得票顺序，评选出了“书虫奖”，“书迷奖”和(he)“爱书奖”。今年，结合青年员工实际文化需求，我们尝试在分享一本好书(shu)的内容上，加(jia)入“新(xin)青年(nian)论坛”版(ban)块。“新青(qing)年论坛”是公司团委酝酿(niang)一年多于(yu)今年力推(tui)的一个新项目(mu)，参与对象主要为广大青年员工，但活(huo)动(dong)又不仅仅限(xian)于青(qing)年员工(gong)。每一期，我们会确定一个年轻人最(zui)关心的(de)热点话题，邀请不同(tong)年龄段、不同岗位、不同背景(jing)的员(yuan)工(gong)作为嘉宾参与我们的讨论，重在思考的(de)火花碰撞，不在于结果结论，从这个(ge)过程中，激(ji)发青年员工(gong)表达的主动性，从而更加了解他们(men)、贴近他...
2018
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03
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12
说明：
为深入学习(xi)贯彻(che)党的(de)十九大精神(shen)，公司第一、二党支部利用双休日(ri)，开(kai)展了“学习十九(jiu)大、重温入党誓词” 主题(ti)党日活动(dong)，组织支部全体党员前往陆丰瞻仰革命烈士澎湃同志纪念馆，回顾红色革(ge)命历史(shi)，重温入党誓词，进一步增强党员意识和党性修养，不忘(wang)初心，牢记使(shi)命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指(zhi)引，增强(qiang)立足岗(gang)位，强装兴(xing)军、强装兴企的责(ze)任感和使命感，在具体工作中更(geng)好地发挥带头和表率作(zuo)用。
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