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职代会审议通过2020年公司方针目标

日期: 2020-03-24
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2020年1月17日,公(gong)司召开(kai)第五届(jie)八次职工代表大会。全体职工代表和中(zhong)层干部共38人参加。首先党委书记周浩同志就2019 年公司方针目标执行情况作了汇报,经过充分的讨论,大会审议通过了公(gong)司2020年度(du)方针目标。会议最后,总经(jing)理陶湧同志作了重要讲话。

职代会审议通过2020年(nian)公司方针目标


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    2021 - 06 - 16
    为深入推进(jin)党史(shi)学习教育活动,更好教育引(yin)导广大党员(yuan)学党史、悟(wu)思想、办(ban)实事、开新局,增强(qiang)服务建设的(de)初心使命,在组织党员干部(bu)个人自学(xue)的基础上,5月21日公(gong)司党委邀请党(dang)史专(zhuan)家到公司进(jin)行党史(shi)专题知识讲座。讲座由党委书记主持,全体党员和(he)入党积极(ji)分子130余人(ren)认真聆听了党史知识讲座。 专家以“学习党(dang)的历史,牢记初心使命,做新时代忠诚干净担当的(de)共产党员”为主题,按照(zhao)“从历次全国党代会与重要历史节点看中(zhong)国共产党践行初心使(shi)命的奋斗历程”、“以毛泽东为杰出代(dai)表的中(zhong)国共产党人坚守信仰,不屈不挠践行初心(xin)使命(ming)”、“从入党誓词看共产党员践行初心使命必须经受的考验(yan)”、“习近(jin)平(ping)总书记强调新时代全党不忘(wang)初心、牢(lao)记使(shi)命的重大意义”、“以(yi)实际行动践行初心使命,做新时代忠诚干净(jing)担当的(de)共产党员”五个部分进行精彩讲解,对党的成立到1949年建立新中国这段历史进行重点讲解,通(tong)过列举事例、分析历史事(shi)件和历史人物等(deng)多种方式,加(jia)深了(le)大家对(dui)中(zhong)国(guo)共产党、中国革(ge)命和人(ren)民军队的学习认识,受到了一次生动的党(dang)史知(zhi)识教育。 最后专家(jia)从当前党面(mian)临的形(xing)势挑战以及开展党史(shi)学习教育活动的任务目标出发,分享了许多真知灼见,进一步加深了党员学习党史、践行初心使命的思想自觉和行动自觉,增强了干好(hao)本(ben)职工作的信心和动力。
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    2021 - 06 - 16
    亲爱的各位青年朋友:首先请允许我代表深圳电器公司全(quan)体党(dang)政班子成员(yuan),在(zai)共(gong)青团102岁生日(ri)即将到来之际,祝公司全体青(qing)年职(zhi)工(gong)五四青年节快乐!近日(ri),习近平(ping)总书记在视察清(qing)华大学时发表讲话,再次强调“青年强则国家强(qiang)、青年兴则(ze)民族兴”。青年是国家的未来和希望,当前时代(dai),国家需要什么样年青人,在习总书记的讲话中已有明确阐述(shu),大家可以找来(lai)学习,并以此来指导自己今后的(de)人生。毫无疑问,青年也是企(qi)业的未来和(he)希望。在座的各位青年朋友中,一定会有人在经过入职后三到(dao)五年的奋斗,崭现出生力军的(de)势头,并迅速成长为工厂(chang)的骨干力量(liang),我(wo)们希望(wang)这样的年青人越多(duo)越好。再(zai)经过十年、二十年,公(gong)司的管理层将逐(zhu)步全方(fang)位地传递(di)到在座的某(mou)些同事,或是你们的同龄人(ren)手中。长江后浪推前浪,一代新人胜旧人(ren)。这是历史规律,企(qi)业要想(xiang)基业长青,走向卓越,就必须尊重这(zhe)个规律,重视青年员工的培养;年轻员(yuan)工(gong)也必须(xu)担负起这个使命和重托(tuo),以积极的、昂扬的姿态投身到企业的(de)发(fa)展建设中去。有一位领导曾对(dui)我讲(jiang),走到有些企业,看到厂里大(da)都是40岁以上(shang)的职(zhi)工,就(jiu)很为这(zhe)样企(qi)业的未来担忧(you)。所以在此感谢各位青年同事的(de)加入(ru)和付出,正是有一代代与(yu)大家一样风(feng)华正茂、意气风(feng)发(fa)的年(nian)轻员工的加入,电器公司(si)才有了40多(duo)年蓬勃不断的发(fa)展(zhan)。我(wo)们把(ba)年轻(qing)人聚集到这个大家庭里,不(bu)能只强调让大家奋斗、奉献,公司的管理层越来越重视员工的职业培养和健康成长(zhang),希望能在(zai)员工任职期间通过不断为员工赋能,使大家成长得更优秀、更有竞争力。今年开始,我们策划了针对高层管理人员、中层管理人员、企业内训师三个专(zhuan)向的系统培训,这是为搭建系统化(hua)、多方位培训体系所迈出的第(di)一步。我们希望通过初步试(shi)水,为今后建立中长期、全方位的全员培训体系奠定基础。同时(shi),工厂(chang)要加大对青年干(gan)部的(de)选拔、培养,在工厂内部逐(zhu)步构建布局合(he)理(li)的老中青相结合的人才架构、领导梯队,使年轻人成长有牵引、工厂发展有接续。机会总是留给有(you)准备的人。作为刚入职的(de)青年...
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    2020 - 10 - 10
    年初新冠肺炎疫情突如其来,公司第一时间(jian)成(cheng)立疫情防控领导小组(zu),班子成员带头,以(yi)高度的政治责(ze)任感,把疫情(qing)防控放在首(shou)要(yao)位(wei)置,亲历亲为,按照上级机关和街道、社区的防(fang)控部署,及时做好人员信息收(shou)集、疫情宣传教育、防疫物资(zi)购买。加强人员出入把控等工作,加强厂区、宿舍、食堂(tang)管理和公共场所消毒,确保(bao)了全方位(wei)防控。 今年是“十三五(wu)”收官,“十四五”筹划之年,也是公司(si)近几年生产(chan)经营形势最好的一年,公司全员逆势而上(shang),不受疫情环(huan)境的影(ying)响,通力配合,齐心协力,积(ji)极推进复工复产,精心准备,努力开拓,在行业产品(pin)采购竞标中获得第一名(ming)的好成绩,争取到了大量采(cai)购订单,公司(si)将按照规(gui)划的产品方向,聚(ju)焦重点任务,集中优势资源,全力以赴推进任务完成。在疫情(qing)形势紧(jin)张的情况,公司职(zhi)工展现出来了积极向上的深电精神!
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    2020 - 10 - 10
    今年疫情防控形势严峻,公(gong)司生产经营任务更是格外紧(jin)张,任务量达到了近几年最高(gao)。自复工以来(lai),大干一场的浓烈氛围萦绕在生产现场的每(mei)一个角(jiao)落,专研发、拼生产(chan),即使在下(xia)班后,技术中心和生产部门仍(reng)有不少(shao)员(yuan)工放弃个人休息时(shi)间(jian),迎难而上,连续作(zuo)战,就为确保所有任务的顺利(li)完成。   为了缓解一线员工的压力,进一步鼓舞员工(gong)的士(shi)气、凝聚职工力量,让加(jia)班员工感受到公司的关心关爱,工作(zuo)时心暖劲足。工会每周采购能够(gou)增强营养(yang),增加体能(neng)的食品包装成份发放给夜间加班的一线职工。从6月至9月期间,共(gong)发放4000多(duo)份慰问品。公司的慰问让员工感到了组织的关怀,激发了员工以饱满的斗志(zhi)投入到工作中去。
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说(shuo)明: 又是一年(nian)毕业季,公司迎来新一届大学毕业生。他们分别来自重庆大学、西安电子(zi)科(ke)技(ji)大学、西南(nan)交(jiao)通大学、桂(gui)林电子科技大学等高校的通信、电子相关专业,是(shi)全国(guo)820万高校毕业生中的佼佼者。在公司领导的关怀下,企划部联合相关部门(men)精心筹备、组织,高效地完成了新(xin)生接(jie)待、迎新座谈、岗前(qian)培训等系列工作,帮(bang)助新(xin)生快速(su)适应新(xin)环境、新角色。在迎新座谈上,公司领导及用人部门负责人和同学们(men)欢聚一堂,坦诚交流,增进(jin)了相互(hu)了解(jie)。同学们学业优秀、多才多艺(yi),展现出的青春活(huo)力和(he)昂扬面貌。通过岗前培训、参观公司、考(kao)察深圳人文风貌,同学们熟悉了今后的工作(zuo)、生(sheng)活环境,坚定了发展信心(xin)。进入岗位后,每位新(xin)生将在室主任和导师的辅导下进一步学习专业知识,打磨专业能力,向国防军工事业(ye)奉献(xian)青春和才智(zhi)。
2018 - 07 - 19
说(shuo)明: 公司生产系统于2017年底开展(zhan)“奋战六十(shi)天,全面(mian)完成全(quan)年(nian)生产(chan)任务”的(de)劳动竞赛活动。经过各部门的共同努力与紧(jin)密合作,以竞赛促生产、保质量、促(cu)管理(li)、创效益(yi),促(cu)成圆(yuan)满、顺利的完成任务,达成劳动(dong)竞赛活动的(de)目标。通过劳动竞赛活动,加强了部门与部门之间的互相配(pei)合,相互协作,调动了全体员工的工作积极性,形成齐抓共管,真(zhen)抓实干的工作氛围,检验了各部门的战斗(dou)力,进(jin)一(yi)步提高了员工队伍的素质,强化了员工(gong)的质量意识,以及以顾客为关注焦点(dian)的(de)服务(wu)意识。    本(ben)次竞赛活(huo)动经总结评选产生了1个优(you)胜部门,2个红旗班(ban)组,10名优秀员工。公司分别对表现突出的先进集体、班组和个人进行了奖励。
2018 - 03 - 12
说明: ——记公司第三届(jie)读书月(yue)暨新青年论坛启动总(zong)在秋风乍起,落叶飘零时,像与老友一(yi)年一次的约(yue)定,读书月活动今年已经在公司走(zou)入第三季了。由最开(kai)始希望大家业余生活都来读(du)点书的初心,借“分享(xiang)一本好书”的形式尝试起,到换书行动,公益捐书…我们没有忘记团委组(zu)织活动的初心,一直努力默默去做“小而美,小而精(jing)”的(de)事情,简简(jian)单单,温暖常伴。      读(du)书月意外收获了青(qing)年朋友的喜爱(ai)和追随,每一次活动(dong),大家都热(re)烈(lie)响应,场场爆满。在这个实体书店(dian)唱衰和(he)宣称纸媒已(yi)死的年代,有这么多青(qing)年员工喜爱书,我们一方面诧异,更多的是惊喜。因为这印证了我们一直在坚持的(de),在(zai)相信的:有些东西不会随波逐流,更不会随(sui)随便便被(bei)时代裹挟(xie)而去。恰如我们今年的主题:唯阅读,岁月不老。活(huo)动当天,团干们趁着午休的时间,布置(zhi)了场地,拉起了(le)横幅,白色的长条桌(zhuo)上,摆放了小点心。小小的活动室,茶香四溢(yi),抵御(yu)着(zhe)室外的寒风。有一句(ju)话:艺术,是帮人等人。那一刻的感(gan)觉就是,读书也一(yi)样。14:30,活动正式开始。公司相(xiang)关(guan)领导(dao)和嘉(jia)宾在(zai)百忙之中亲临现场参与年轻人的(de)这场阅读聚会并为大家亲切致辞,表示青年人热爱读书是(shi)受益终身的事情,也肯定了“阅读永恒,载体(ti)创新”的理念,鼓(gu)励团委继续发扬创新,办更多好的活(huo)动,服(fu)务到每一(yi)位青年员工。“分享你最喜(xi)爱(ai)的一本书”环节中(zhong),来自(zi)各团支部的八名年轻人依次登场,有的深情朗读原著片段,有的娓娓道来读书心得,有的结合自己的恋(lian)爱婚姻现身说法,有的还精心准备了(le)PPT发(fa)表(biao)生动的演说…他们的真诚,他们的热爱,他们的(de)才华和认真无一不感染(ran)着在场的每个人。阅读是(shi)一种习惯,分享则是一种美德。谢谢(xie)这些可爱的小伙伴——来自技术中(zhong)心的刘卓、刘呈杰、付建(jian)平,来(lai)自质量部(bu)的吴昊,来自通创公司的王存、陈红以(yi)及来自通茂公司的(de)汪洋、陈升志。最后,依照观众支持得票(piao)顺序,评(ping)选出了“书虫奖”,“书迷(mi)奖”和“爱书奖”。今年(nian),结合青年员工实际文化需求,我们尝试在分(fen)享一本好书的内(nei)容上,加入“新青年论坛(tan)”版块。“新青(qing)年论坛”是公司团委酝酿一年多于今年力推的一个新项(xiang)目,参与(yu)对象主要为(wei)广(guang)大青年(nian)员工,但活(huo)动又不仅仅限于青年员(yuan)工。每(mei)一期,我们会确定(ding)一个年轻人最(zui)关心的(de)热点话题,邀请不同年龄段、不(bu)同岗位、不同背景的员工作(zuo)为嘉(jia)宾参与我们的讨论,重在思(si)考的火花碰撞,不在于结(jie)果结论,从这个过程中,激发青年员工表达的主动性,从而更(geng)加(jia)了解他们(men)、贴(tie)近他...
2018 - 03 - 12
说(shuo)明: 为深入学习贯彻党的十九大精神,公司第一、二党支部利用双休日,开展(zhan)了“学习十九大、重(zhong)温入党誓词” 主题党日活动,组织支部全体党员前(qian)往陆丰瞻(zhan)仰革命烈士澎湃(pai)同志纪念馆,回顾(gu)红色(se)革命历史,重温入党誓词,进一步增强党员意识和党性修养,不忘初(chu)心,牢记(ji)使命,以习近平新时(shi)代中国特色社会主义思想为指引,增强立足岗位,强装兴军、强装兴企的责任感和(he)使命感,在具体工作中更好地(di)发挥(hui)带头和表率作用。
2018 - 03 - 12
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