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简(jian)历投递方式(shi)一:
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简历投递方式二:
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【招聘职位及要求】
部(bu)门 | 岗位 | 学(xue)历 | 专业 | 技能要求 |
第一设计室(shi) | 硬件工程师 | 本科(ke)/硕(shuo)士(shi) | 通信/计算机/电子信息及相(xiang)关专业 | 1.模拟电路、数字电路基(ji)础扎实; 2.熟悉FPGA开发(fa),能够熟练使用(yong)Cadence软件或其它EDA软件绘制原理图和PCB。 |
软件工程(cheng)师 | 本科/硕士 | 通信/计算机/软件工程(cheng) | 1.熟(shu)练(lian)使用C语言(yan)及常用数(shu)据结构; 2.熟悉嵌入式LINUX下开(kai)发及(ji)调试; 3.具(ju)备(bei)良好的网络编程能力; 4.熟悉TCP/IP编程者优先,有项目(mu)经验优先。 |
驱动工程师 | 本科/硕士 | 通信/计算机/电子信息 | 1.具(ju)有LINUX驱动开发经(jing)验; 2.熟悉(xi)数字电路,熟悉ARM体系、MIPS架构(gou),国产CPU平台相关经验优先; 3.精通(tong)C/C++语言编(bian)程。 |
第二设计室 | 硬件工(gong)程师 | 本科/硕士(shi) | 电子信息等相关专业 | 1. 具备(bei)良好数电、模电、电路理论基础; 2. 熟练掌握一种或几种电路原理(li)图(tu)、PCB板绘制工具软件,如PADS、Cadence软件; 3. 有(you)电子大(da)赛经验者优(you)先。 |
软件工程师-底层驱动 | 本科/硕士 | 计算机、电子信息等相关专业(ye) | 1.熟(shu)练使(shi)用C/C++语言(yan),具备良(liang)好的编程(cheng)风格; 2.掌握Linux系统驱动工作原理和开发流程; 3.熟练掌握U-boot、Linux内核开发; 4.熟悉I2C、UART、SPI等接口总线和接口调试。 |
BIOS开发工程师 | 本科/硕士 | 计算机、电子(zi)信息等相关专业 | 1.熟练使用C语言、有汇编语言基础(chu); 2.对UEFI BIOS的(de)代(dai)码架构、代码实现方法和启动流程有一定(ding)开发经验者优(you)先; 3.熟悉(xi)UEFI Driver和UEFI APP的编写; 4.熟悉INTEL的芯片内部模块,有PCH、PCIE相关经验者优先; 5.熟悉IPMI规范、Linux/Windows操作系统者、服务器开发(fa)经验者优先。 |
EC工程(cheng)师 | 本科/硕士(shi) | 电子信息等相关专业 | 1.有(you)Notebook EC开发经验(yan)者优先; 2.熟悉ITE的EC开发; 3.精通8051指令集的MCU编程者优先(xian)。 |
射频工程师 | 硕(shuo)士 | 电(dian)子、微(wei)波、通信及相关(guan)专业 | 1.具备良好数电、模电、电路理(li)论基础; 2.具备(bei)手机或其他通信产品射频电路(lu)开发经(jing)验;3.具(ju)备射频电路仿(fang)真、匹(pi)配调试、射频器件选型的能力,能熟(shu)练使用信号(hao)源、频谱(pu)仪及网络分析仪等仪表。 |
第三设(she)计(ji)室 | 硬件工程师(shi) | 本科/硕(shuo)士 | 通信/计算机/电子(zi)及(ji)相关(guan)专业 | 有良好的数字及模(mo)拟电路基础,熟悉PCB设计流程(cheng)和开发(fa)工具,熟练使用硬件调(diao)试仪器。 |
软件工程师 | 本科/硕士 | 通信/计算机/电子(zi)及相关专业 | 熟悉Linux或安卓(zhuo)操作系统开发(fa),具有音视频编解码设(she)计经验者(zhe)优先。 |
结构设计室 | 结构工程师 | 本科 | 机械/机电一体化相关 | 1.熟悉结构(gou)设(she)计、机械加工(gong)、材料、表面处理等相关知识(shi); 2.熟练使用 AutoCAD、Photoshop、Pro/E或Solidworks、Creo等(deng)相(xiang)关专业软件。 |
工程部(bu) | 工艺(yi)工程师 | 本科 | 电(dian)子、通信及(ji)相关专业 | 1.熟练掌握数模电路、高(gao)频信号相关知识; 2.熟悉射频性能调试和测试,熟练操作(zuo)AutoCAD及相关(guan)软件。 |
网络(luo)部 | 网络工程师 | 本科 | 计算机/软件工程/网(wang)络工(gong)程 |
1.熟悉windows/Linux操作系统; 2.具备信息网络基础知识; 3.了(le)解网络系统运维管理(li)知(zhi)识; 4.熟练使用Java或C/C++或Python语言; 5.有搭建信息(xi)系统平(ping)台项目经验者(zhe)优先(xian)。 |
【员工成长与发展】
公司强调人力资(zi)本不断增值的目标,将持续的人力资源开发作为实现人力(li)资本(ben)增值目标的重要条(tiao)件,并永不(bu)停(ting)息地致力于建设一个(ge)学习型组织。
公司员工的职业成长(zhang)主要由“分类分层、系统完善”的培训(xun)体系和提供晋升的(de)双通道(dao)管理体系支撑。员工在工作期间有如下职业发展机会:
1、可以从事通信(xin)产品的软硬件(jian)设计、结构设计(ji)等技术方面工(gong)作;
2、根据自愿和公司工作需要可以(yi)转岗至(zhi)科管(guan)部、市场部、质量部(bu)等职能部门;
3、优秀员工可提拔到管理岗位,从事科(ke)研项目管理工作(zuo),进而(er)走上(shang)领导岗位;
4、优秀员工可(ke)参加专业技术职务评定以及送外培训学习深造,向技术专家晋升。
【薪资福利待遇】
公司与员工(gong)共创企业价值、共享发展成(cheng)果,有科(ke)学的绩效考核体系、完备的薪(xin)资(zi)管理制(zhi)度,同时深圳市政府(fu)在住房、人才补贴、培训补贴等方面给予政策支持,员工享有以下基本薪酬(chou)福利:
1、公司提供有竞争(zheng)力的薪(xin)酬,之后根据公司(si)业绩、个人贡献、市场水平调薪;另有项目奖(jiang)、年终奖、员工(gong)宿舍、法定(ding)节日慰问金、节日礼(li)品、生日卡、就(jiu)餐补贴等。
2、按深圳市政策(ce)缴纳“五险(xian)一金(jin)”,员(yuan)工享(xiang)有法定节假日、年假、婚假、产假、陪护假、年度体检、团队活动等(deng)其他福利;
3、公司提供(gong)宽敞舒适的(de)员工宿舍,骨干员工可以(yi)申请(qing)公(gong)司公寓、市(shi)人才安居(ju)房、人才租赁补贴,解决家庭住房后顾之忧;
4、符合(he)条件者可申请调(diao)入深圳户口、档案、党组织关系。
联系人:李先生(sheng) 0755-25595478转2676
张小姐 0755-25595478转2673
公司地址:深圳市(shi)罗湖区松园路75号