延揽天下英才，实现人生理想

公(gong)司持续提升围绕客户需求进行创新的能力，长期坚(jian)持研发高投入，对新技术、新领域进行持(chi)续(xu)不断的研究和(he)跟踪，产品线不断(duan)丰富，对(dui)人(ren)才的渴求(qiu)日益增加。

公司奉行“海纳百川，创业创新”的人才观，通过校招、社招、推荐等多(duo)种渠道吸纳各方优(you)秀人才。欢迎符合条件的优秀应届毕(bi)业生(sheng)及有相关经验(yan)者，通过公司(si)官网校园招聘、社会招聘版(ban)块了解岗位要求，投递简历（szdq_HR@http://www.jcfenli.com）。亦可登录前程无忧，搜索深圳电器公司，申请相关岗位，一经录用(yong)，待遇(yu)从优。

【员工成长与发展】

公司(si)强调人力资本不断增值的(de)目标，将持续的人(ren)力资源开发作(zuo)为实现人力(li)资本(ben)增值目标的重要条件，并永不停息地致力于建设一个学习型组织(zhi)。

公司员工(gong)的职业成长主要由“分类分层、系统完(wan)善”的培训体系和提(ti)供晋升的双通道管理体系支撑。员(yuan)工在(zai)工(gong)作期间有如下职业发展机会(hui)：

1、可以(yi)从(cong)事(shi)通信产品的软硬件设(she)计、结构设计(ji)等技术方面(mian)工作；

2、根据自愿和公(gong)司工(gong)作需(xu)要可以转岗至科(ke)管部、市(shi)场部、质量部等职能部门(men)；

3、优秀员工可提拔到管理岗位，从事科研项目管理工作，进而走(zou)上领导岗位；

4、优秀员工可参加专业技术职务评(ping)定以及送外培训学习深造，向技术专家晋升。

【薪资福利待遇】

公司与员工共创企(qi)业价值、共享发展成果，有科学的绩效考核体系、完备的薪资管(guan)理制度，同时深圳市政府在住房、人才补贴、培训补贴等方面给予政策支持，员(yuan)工享有以(yi)下基本薪(xin)酬(chou)福利：

1、公(gong)司(si)提供有竞争力(li)的薪酬(chou)，之后根据公司业绩、个(ge)人贡献、市场水平调薪；另有(you)项目奖、年终奖(jiang)、员工宿舍、法定节日慰问金(jin)、节日(ri)礼品(pin)、生日(ri)卡、就餐补贴等。

2、按深圳市政策缴纳“五险一金”，员(yuan)工享有法定节假日、年假、婚假、产假(jia)、陪护假(jia)、年度体检、团队活动等其(qi)他福利；

3、公司提供宽敞舒适的员(yuan)工宿舍，骨干员工可以申(shen)请公司公寓、市人才安居房、人(ren)才租赁补贴，解决家庭住房(fang)后顾之忧；

4、符合条件者即可申请调入深圳户口、档案、党组织关(guan)系。